La Justicia de São Paulo reconocida relación laboral entre Uber y un conductor brasileño. La jueza Raquel Marcos Simões decretó el pago de derechos laborales por los servicios de conductor prestados a Uber. La información fue publicada inicialmente por el sitio web de Migalhas.

En el proceso, el exconductor solicita el monto de R $ 61.838,82 en derechos no pagados por Uber. En un comunicado al tribunal, dijo que el salario promedio de un conductor en la aplicación es de R $ 2.222,51.

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El magistrado rebatió los argumentos de la empresa de que actuaría únicamente como “proveedora de tecnología” y decretó el pago de preaviso, 13º sueldo, vacaciones y pago del FGTS al exconductor, por viajes realizados por el servicio entre julio de 2016 y febrero de 2018. La demanda por daño moral fue denegada.

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La decisión no es nueva. El año pasado, tras una demanda interpuesta por Alexandre Andrade de Sousa, exconductor del Uber no Ceará, se ordenó a la empresa pagar R $ 20 en costos laborales al ex empleado. En la decisión, adoptada el 16 de octubre por la Novena Ola Laboral en Fortaleza, el juez Raimundo Dias de Oliveira Neto reconoció la fianza laboral entre el conductor y la empresa. 

Basado en decisiones similares en cortes judiciales Estados Unidos y Europa, el juez también dictaminó que el Uber es un empresa de transporte y no solo de tecnología.