Siga o Olhar Digital no Google Discover
A Tesla está processando Sterling Anderson, ex-diretor do segmento de piloto automático da companhia, por roubar informações confidenciais e tentar recrutar funcionários da Tesla para trabalhar em uma nova empresa que ele e Chris Urmson, que trabalhou no Google, estavam fundando.
Ofertas
Por: R$ 37,92
Por: R$ 22,59
Por: R$ 59,95
Por: R$ 3.099,00
Por: R$ 3.324,00
Por: R$ 799,00
Por: R$ 241,44
Por: R$ 388,78
Por: R$ 2.159,00
Por: R$ 188,99
Por: R$ 45,00
Por: R$ 379,00
Por: R$ 1.239,90
Por: R$ 943,20
Por: R$ 798,99
Por: R$ 200,29
Por: R$ 476,10
Por: R$ 1.139,05
Por: R$ 949,00
Por: R$ 155,44
Por: R$ 119,90
Por: R$ 398,99
Por: R$ 79,90
Por: R$ 199,90
“Centenas de gigabytes de informações confidenciais da Tesla foram transferidas para o computador pessoal de Anderson”, explica o processo judicial. Quando o profissional pediu demissão, devolveu os documentos, mas não os backups criados.
O diretor teria feito propostas de emprego a alguns funcionários, mas apenas dois aceitaram o convite, o que teria caracterizado quebra de contrato. À Tesla, Anderson teria dito que queria passar um tempo com a família, e não que iria trabalhar em uma concorrente.
“Obviamente, se Anderson tivesse revelado os verdadeiros fatos à Tesla, ele teria sido desligado imediatamente. Em vez disso, foi acordado que ele permaneceria na empresa até o lançamento da atualização seguinte do sistema de piloto automático, o que aconteceria nas semanas seguintes”, explica o documento.
O profissional afirma que o processo é “sem mérito” e “revela a paranoia surpreendente da Tesla e um medo saudável da concorrência”. “Este abuso do sistema legal é uma tentativa maliciosa de sufocar um concorrente e destruir reputações. Esperamos desmentir essas afirmações falsas no tribunal”, declara.
Via Recode