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Chloe Bridgewater é uma criança que tinha um sonho. Aos 7 anos de idade, ela enviou uma carta Sundar Pichai, CEO do Google, pedindo um emprego na empresa. Ela até mesmo recebeu uma resposta do executivo, o que fez com que a história viralizasse. Com toda a repercussão, a garotinha acabou recebendo um emprego real em uma empresa de tecnologia real, mesmo que não seja na companhia dos seus sonhos.
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Em sua cartinha, Chloe conta sobre como desde pequena se tornou familiar com tecnologia, usando computadores e tablets. Além disso, ela também jogava alguns jogos que têm como objetivo introduzir a criança ao mundo da programação. Foi o suficiente para a startup Kano, que devenvolve kits para crianças aprenderem a montar computadores e programar, oferecer uma vaga de trabalho para a garotinha e sua irmã Hollie, de 6 anos.
As duas se tornaram membras do quadro de inovação de produto da Kano. O que isso significa? As jovens irão testar os produtos da empresa antes do lançamento para oferecer opiniões e comentários que poderão ser valiosos para refinar o produto antes que ele chegue ao mercado. Elas são, afinal de contas, o público-alvo da empresa e seus palpites podem fazer com que outras crianças nessa faixa etária demonstrem interesse.
A Kano explica que a carta enviada ao Google chamou a atenção da empresa, especialmente após descobrir que as crianças “eram grandes fãs” do kit oferecido pela startup. Assim, as duas foram convidadas a fazer parte do desenvolvimento de produtos da empresa, e farão uma videoconferência (ao lado de seu pai) a cada três meses com executivos da empresa para contar suas experiências.
[Mashable]