Siga o Olhar Digital no Google Discover
Com base nos dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), atualmente o Brasil tem cerca de 9,5 milhões de pessoas desempregadas. Com esse alto número, golpistas se aproveitam para poder aplicar fraudes enviando falsas vagas de emprego através do WhatsApp e SMS.
Ofertas
Por: R$ 4,66
Por: R$ 241,44
Por: R$ 241,44
Por: R$ 1.449,99
Por: R$ 3.799,00
Por: R$ 1.999,99
Por: R$ 899,00
Por: R$ 889,00
Por: R$ 79,90
Por: R$ 59,90
Por: R$ 3.324,00
Por: R$ 241,44
Por: R$ 188,99
Por: R$ 949,00
Ao se aproveitar da vulnerabilidade dos desempregado, o golpe do falso emprego tem se tornado constante. De acordo com um levantamento da PSafe, entre setembro de 2021 a fevereiro deste ano foram identificadas 608 mil tentativas de golpes de falso emprego.
Leia mais:
- O que é e como funciona o Golpe do Pix
- O que é phishing e como se proteger desse golpe na internet
- Além da ‘Mão Fantasma’: Confira os 5 golpes financeiros mais aplicados no Brasil
O golpe acontece com uma pessoa desconhecida enviando propostas de emprego atrativas, como jornada de meio período e altos salários. Geralmente essas mensagens trazem um link que leva a um site com conteúdo malicioso.
Esse tipo de golpe visa roubar os dados das vítimas por meio de preenchimento de formulário ou por ataques phishing. Em alguns casos os criminosos solicitam o pagamento de um valor como uma “taxa” para se candidatar a vaga.
Andréia Girardini, diretora de Pessoas e Cultura no GetNinjas destaca algumas dicas para evitar cair em golpes como este. Confira abaixo:
1. Identificação
Quando se trata de uma tentativa de fraude, o golpista costuma não se identificar. Por isso, é importante saber com quem está falando, para qual empresa a vaga pertence e buscar informações sobre a vaga no site da empresa antes de iniciar uma conversa sobre a oportunidade de trabalho. É comum que mensagens de cunho fraudulento sejam sucintas e genéricas demais.
2. Elasticidade salarial
Se o salário a ser pago no anúncio da vaga parece navegar entre extremos ou até ser muito alto para poucas horas de trabalho, é um sinal de alerta. É natural que exista diferentes salários, porém, é importante ficar atento a média salarial daquele cargo no mercado de trabalho para ter um parâmetro mais seguro.
3. Informações pessoais
Quando você está se candidatando para uma vaga, é muito importante ter em mente que no primeiro contato, o recrutador não vai precisar de muitas informações, a não ser o nome, sobrenome e dados para contato, como e-mail e confirmação do número de telefone, que já são suficientes para dar sequência a um processo seletivo.
“Não forneça número de documentos, como RG ou CPF, data de nascimento ou nome dos pais, porque, muitas vezes, o intuito é ter acesso aos seus dados para usar em fraudes e estelionatos”, analisa Andréia.
4. Taxas e cursos como pré-requisito
Empresas não podem exigir um curso de determinado lugar como pré-requisito para participar de uma seleção, tampouco cobrar taxas para isso. “O que a gente mais precisa são de candidatos. Vocês são o nosso ouro! Sempre que você tiver que fazer um curso obrigatório para se candidatar para determinada vaga, corra! Porque, provavelmente, eles estão querendo tirar dinheiro de você”, alerta a recrutadora.
5. Links incomuns
Desconfie de anúncios de vagas com links não identificáveis, que possuem letras soltas, sem organização lógica, pois é mais um indício de tentativa de roubo de dados pessoais. Evite clicar sem antes fazer uma verificação sobre a existência da vaga em uma ferramenta de busca, como o Google.
Vale lembrar que, ainda mais em tempos de trabalho remoto, é comum receber contatos por redes sociais ou via WhatsApp, então, é importante conseguir diferenciar as mensagens e identificar a possibilidade de golpe rapidamente. “O processo seletivo é algo sério e empresas idôneas levam isso ao pé da letra”, complementa Andréia.
Já assistiu aos nossos novos vídeos no YouTube? Inscreva-se no nosso canal!
Tags: