A Amazon está fazendo de tudo para os funcionários voltarem aos escritórios. Para isso, a empresa está exigindo que alguns trabalhadores se mudem para um centro de trabalho onde estarão junto de sua equipe. Os contratados que não conseguem se locomover até o novo local de trabalho não têm outra alternativa que não seja pedir demissão.
Volta ao escritório atrapalha funcionários
- As descobertas vêm de uma reportagem da CNBC, que conversou com diversos funcionários da gigante varejista sobre a nova exigência de realocação de trabalho;
- De acordo com um funcionário do Texas, contratado para uma função remota, em março, seus gerentes disseram que ele e sua equipe não teriam que retornar ao escritório;
- Porém, essa promessa não foi cumprida e a equipe foi forçada a escolher entre algumas cidades, como Seattle, Nova York, Austin ou Arlington para trabalhar presencialmente;
- De acordo com o mandato de retorno ao escritório (RTO), a empresa pretende que os trabalhadores remotos sejam realocados aos centros de trabalho até o primeiro semestre de 2024;
- Um dos funcionários entrevistados, que não mora próximo a nenhum dos centros de trabalho da empresa, optou deixar a Amazon por ter encontrado outro emprego;
- O trabalhador disse que sua demissão se deve ao fato de que a mudança de cidade para cumprir o modelo presencial geraria incerteza sobre o futuro de seu trabalho, aumento de custos e por não ter a garantia de um aumento de salário.
O retorno ao modelo presencial tem sido um problema para os cerca de 350.000 funcionários da Amazon, que, durante a pandemia, fizeram “escritórios pessoais” em casa.
Em maio, a Amazon passou a exigir que os funcionários trabalhassem presencialmente ao menos três dias na semana.
Além da volta aos escritórios, a big tech tem cortado custos e alguns privilégios, como bebidas grátis nas cafeterias, redução do valor reembolsado no estacionamento e suspensão das viagens gratuitas de Uber para o trabalho, de acordo com os funcionários.
À CNBC, Rob Munoz, porta-voz da Amazon, disse que o mandado de realocação afeta uma pequena porcentagem da força de trabalho e que cada equipe decide quais são serão seus centros de trabalho. Além disso, o representante alegou que a empresa fornece benefícios de realocação aos funcionários que foram solicitados a se mudar.
Funcionários penalizados por não retornarem aos escritórios
Recentemente, alguns funcionários da Amazon foram notificados por não cumprir com a “expectativa de se juntar aos colegas no escritório pelo menos três dias por semana”, revelam e-mails vistos pelo Financial Times.
A Amazon disse que esse aviso é direcionado aos funcionários que estiveram no escritório por menos de três dias úteis na semana dentro de dois meses.
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