Google demite desenvolvedores semanas antes do I/O 2024

O Google demitiu desenvolvedores de equipes-chave – por exemplo: Dart, Flutter, Python – pouco antes da conferência anual I/O. Os profissionais afetados postaram relatos sobre o corte em redes sociais e páginas de fóruns ao longo dos últimos dias.

Para quem tem pressa:

• O Google demitiu desenvolvedores de equipes importantes, incluindo Dart, Flutter e Python, pouco antes da conferência anual I/O. Apesar de não divulgar o número exato de demissões, há pistas de que a empresa dispensou ao menos 50 profissionais;
• As demissões geraram uma onda de relatos e discussões em fóruns e redes sociais. Desenvolvedores afetados expressaram tristeza mas também comprometimento contínuo com projetos como Flutter e Dart. Outros detalharam suas experiências nas equipes;
• Preocupações específicas surgiram sobre o impacto dessas demissões na equipe de Python, dada a relevância da ferramenta para projetos de IA. Um usuário disse que a equipe de Python não foi eliminada, mas sim substituída por um novo grupo baseado em Munique;
• Em resposta às demissões, o Google enfatizou que as mudanças fazem parte de um esforço para alinhar recursos com as principais prioridades da empresa. Alex García-Kummert, porta-voz da Google, explicou que a empresa vai oferecer aos funcionários afetados a oportunidade de se candidatar a outros cargos na big tech.

Embora o Google não tenha detalhado o número de funcionários demitidos, algumas das demissões podem ter sido confirmadas em um aviso WARN emitido em 24 de abril.

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WARN, ou a Lei de Notificação de Ajuste e Treinamento de Trabalhadores da Califórnia, exige que empregadores com mais de 100 funcionários forneçam um aviso prévio de 60 dias antes das demissões. No arquivo, o Google disse que estava demitindo 50 funcionários em três locais em Sunnyvale.

Demissões no Google

Numa postagem no X (antigo Twitter), por exemplo, um usuário que atua nas equipes de Flutter e Dart disse que as demissões afetaram “muitas equipes” e que “muitos projetos ótimos perderam pessoas”.

“Estamos tristes, mas ainda trabalhando duro no I/O e além”, escreveu Kevin Moore na comunidade de desenvolvimento Flutter no Reddit. Ele acrescentou que Flutter e Dart não foram afetados mais ou menos do que outras equipes. “Sabemos que vocês se importam muito com o projeto, a equipe e o incrível ecossistema que construímos juntos. Vocês estão nervosos. Eu entendo. Nós entendemos. Vocês estão apostando em Flutter e Dart. Eu também. O Google também”, escreveu.

Enquanto isso, outros compartilharam no Hacker News da Y Combinator. Um membro da equipe de Python detalhou, numa postagem no fórum, suas funções específicas na frente técnica. E observou que, por anos, grande parte do trabalho foi feito com menos de dez pessoas.

“Apesar da falta de pessoal, tínhamos gerentes que eram extremamente bons em manter o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal e a abordagem de ‘maratona, não um sprint’ para o trabalho. Como disse em outro comentário, foi o melhor emprego que já tive, e vou sentir muita falta,” escreveu.

Nas redes sociais, usuários expressaram preocupações com as demissões do Python em particular, dada a função que a ferramenta Python desempenha na IA.

No entanto, outros apontaram que o Google não eliminou sua equipe de Python, apenas substituiu essa equipe por outro grupo baseado em Munique. Pelo menos, é o que apontou um membro do Python Steering Council, Thomas Wouters, numa postagem no Mastodon.

O que o Google disse

O Google confirmou as demissões ao TechCrunch. Mas não especificou as equipes, funções nem quantas pessoas foram dispensadas.

“Como dissemos, estamos investindo de maneira responsável nas maiores prioridades de nossa empresa e nas significativas oportunidades à frente”, disse o porta-voz da Google, Alex García-Kummert. “Para nos posicionarmos melhor para essas oportunidades, ao longo do segundo semestre de 2023 e em 2024, várias de nossas equipes fizeram mudanças para se tornarem mais eficientes e trabalhar melhor, remover camadas e alinhar seus recursos às suas maiores prioridades de produto. Com isso, estamos simplificando nossas estruturas para dar aos funcionários mais oportunidades de trabalhar em nossos avanços mais inovadores e importantes e nossas maiores prioridades empresariais, ao mesmo tempo que reduzimos a burocracia e as camadas”, acrescentou.

A empresa esclareceu que as demissões não foram em toda a empresa, mas reorganizações que fazem parte do curso normal dos negócios. E os funcionários afetados poderão se candidatar a outros cargos abertos na Google.