A Toshiba anunciou, nesta quinta-feira (16), que cortará quatro mil funcionários locais devido à necessidade de acelerar sua reestruturação. De acordo com a Reuters, as mudanças ocorrem após a empresa ser vendida, no ano passado, para a Japan Industrial Partners (JIP) em um consórcio — a empresa foi adquirida por US$ 13 bilhões (aproximadamente R$ 66 bilhões).
O que você precisa saber:
- A reestruturação representa até 6% da força de trabalho local da Toshiba;
- A empresa também disse que transferiria as funções de escritório do centro de Tóquio para Kawasaki, a oeste da capital, e teria como meta uma margem de lucro operacional de 10% em três anos;
- Os esforços do consórcio para arquitetar uma recuperação na Toshiba são vistos como um teste para o capital privado no Japão.
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As demissões na Toshiba não são de todo uma surpresa. Ainda no ano passado, quando foi vendida, especialistas já apontavam para uma possível restruturação com cortes e remanejamentos.
Em abril, uma agência de notícias japonesa também antecipou as saídas. A previsão era de cinco mil demissões, o que seria a maior onda de cortes da empresa desde 2015, quando a Toshiba entrou em crise após a identificação de irregularidades contábeis na companhia.
Plano de recuperação Toshiba
Além dos cortes de funcionários, a Toshiba também considera a venda de grandes subsidiárias e outros negócios não lucrativos. O objetivo da sua venda em consórcio é melhorar a rentabilidade da empresa, aumentando o lucro operacional em 10% o mais rápido possível.
A companhia ainda planeja reintegrar quatro subsidiárias. As unidades são de energia, incluindo geração de energia e usinas nucleares; infraestruturas, incluindo estradas-de-ferro; dispositivos, incluindo unidades de disco rígido e semicondutores de energia; e tecnologia da informação.
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