Pesquisa: seu chefe pode estar pensando em te substituir por uma IA, mas…

Estudo do Fórum Econômico Mundial revela que, apesar disso, mais empregos devem ser criados para lidar com a tecnologia
Por Thiago Morais, editado por Bruno Capozzi 11/01/2025 06h45
Inteligência artificial
Imagem: SomYuZu/Shutterstock
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Mas nem todas as notícias são ruins…

Uma pesquisa divulgada pelo Fórum Econômico Mundial mostra que 41% dos empregadores ao redor do mundo pretendem reduzir seus quadros de funcionários devido ao uso de IA até 2030. O levantamento ouviu mil empregadores, responsáveis por mais de 14 milhões de trabalhadores em 22 setores diferentes da economia.

O estudo indica que, apesar da previsão de eliminação de 92 milhões de postos de trabalho, a criação de 170 milhões de novas vagas com inteligência artificial deve resultar em um saldo positivo de 78 milhões de empregos nos próximos cinco anos. No entanto, a transição não será simples: muitos trabalhadores atuais não possuem as habilidades necessárias para se adaptar às mudanças tecnológicas.

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Tendência é que empresas busquem funcionários com domínio de IA

Entre as competências mais valorizadas para o período 2025-2030, destacam-se o domínio da inteligência artificial e análise de grandes volumes de dados, seguidos por conhecimentos em redes, cibersegurança e literacia tecnológica. Além disso, habilidades comportamentais como pensamento criativo, resiliência, flexibilidade e disposição para aprendizado contínuo ganharão ainda mais relevância.

IA
Pesquisa mostra que saldo de empregos deve ser positivos devido à IA. (Imagem: Thapana_Studio/Shutterstock)

Profissionais como designers gráficos e secretários jurídicos estão entre os mais ameaçados pela nova tecnologia. Pela primeira vez na história do relatório, essas ocupações aparecem na lista de profissões em declínio, principalmente devido à capacidade da IA generativa de realizar trabalhos intelectuais com apenas alguns comandos de texto.

Para atrair e reter talentos neste novo cenário, as empresas planejam enfatizar benefícios relacionados à saúde e bem-estar. Além disso, 77% dos empregadores pretendem investir no treinamento de suas equipes para trabalhar com Inteligência Artificial.

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Pela primeira vez, design gráfico está entre as profissões em declínio. (Imagem: Samsung)

O relatório destaca ainda que, embora a tecnologia deva aumentar a produtividade global, os humanos que a utilizam também precisarão ser mais produtivos. No entanto, ressalta que tanto máquinas quanto pessoas poderão realizar tarefas de maior valor agregado em menos tempo, afastando o receio de que os humanos “fiquem sem trabalho” devido à automação.

Colaboração para o Olhar Digital

Thiago Morais é jornalista formado pela Faculdade Cásper Líbero. Com atuação focada em TV e rádio no início da carreira, já atuou em portais como editor de conteúdo e analista de marketing digital.

Bruno Capozzi é jornalista formado pela Faculdade Cásper Líbero e mestre em Ciências Sociais pela PUC-SP, tendo como foco a pesquisa de redes sociais e tecnologia.