Bill Gates defende taxação de robôs – entenda os motivos

Os robôs estão cada vez mais tecnológicos e há quem defenda que eles, em breve, poderão substituir grande parte da mão de obra humana. É claro que não é tão simples assim e que existem muitas discussões sobre os impactos da medida no mercado de trabalho.

De qualquer forma, precisamos estar prontos para esta possível realidade. E, neste sentido, os dispositivos precisariam se integrar a uma série de regras já existentes. O cofundador da Microsoft, Bill Gates, por exemplo, defende a taxação sobre robôs.

Ideia é gerenciar os impactos sociais da inovação

De acordo com Gates, empresas que substituem mão de obra humana por máquinas devem pagar taxas por essa substituição. O empresário aborda este delicado tema publicamente desde, pelo menos, 2017, apresentando algumas sugestões interessantes.

Ele faz uma comparação: se um trabalhador humano que ganha US$ 50 mil (cerca de R$ 290 mil) anualmente é taxado, por que um robô que realiza o mesmo trabalho não precisaria pagar uma taxa semelhante? As informações são da Forbes.

A ideia de Gates é usar a receita gerada por tais impostos para financiar programas sociais, retreinar trabalhadores deslocados e criar novos empregos em áreas que exigem empatia humana, como cuidados com idosos e educação. O cofundador da Microsoft deixa claro que não quer punir a inovação, mas sim gerenciar seus impactos sociais.

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Estamos prontos para a era dos robôs?

• Estudos sugerem que os robôs podem trazer uma nova era de eficiência e redução de custos, permitindo que as pessoas se concentrem em atividades mais criativas e significativas.
• Apesar disso, diversos setores, como manufatura, cuidados com idosos, agricultura, educação e áreas médicas, enfrentam o risco de perdas expressivas de postos de trabalho devido à automação.
• O rápido avanço da tecnologia, combinado com a escassez de debates públicos sobre seus impactos, aponta para possíveis mudanças profundas na sociedade.
• Conflitos relacionados à automação já se manifestam em negociações trabalhistas, com acordos que buscam equilibrar a introdução de tecnologias semiautônomas e a preservação de empregos.