Brasileiros podem triplicar salários trabalhando para o exterior, diz pesquisa

Pesquisa da TechFX mostra que profissionais que trabalham para empresas estrangeiras podem ganhar até 160% mais do que é pago em empresas nacionais
Por Leandro Costa Criscuolo, editado por Bruno Capozzi 20/03/2025 06h42, atualizada em 01/04/2025 10h35
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Imagem: Creativa Images/Shutterstock
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Um estudo da TechFX, plataforma de câmbio para brasileiros que trabalham para empresas internacionais, revela que profissionais que atuam para o exterior podem ganhar salários até 160% maiores do que aqueles que trabalham no mercado nacional.

A pesquisa, intitulada Brazilian Global Salary, entrevistou 1.611 brasileiros, dos quais 1.433 trabalham para empresas estrangeiras.

O levantamento destaca que profissionais juniores do setor de tecnologia que prestam serviços para empresas internacionais recebem, em média, R$ 13 mil, enquanto seus pares no mercado brasileiro recebem cerca de R$ 4 mil.

Para cargos de nível pleno, a diferença é semelhante, com salários de R$ 24 mil no exterior, contra R$ 7,8 mil no Brasil. Já profissionais seniores que atuam para empresas internacionais ganham, em média, R$ 35 mil, enquanto os trabalhadores locais recebem R$ 15 mil.

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Diferença na remuneração em cargos de nível Sênior pode chegar a até R$ 20 mil, diz o estudo – Imagem: Divulgação/TechFX

O estudo também aponta que a valorização das habilidades técnicas, a crescente demanda global por mão de obra qualificada em setores estratégicos, como tecnologia, e a alta recente do dólar, que chegou a superar os R$ 6,00, são fatores que explicam o aumento na contratação de brasileiros por empresas estrangeiras.

Estados Unidos são o destino que mais contrata

  • Os Estados Unidos lideram como o destino mais popular para os brasileiros, representando 85% das oportunidades, seguidos pela Austrália e Canadá, com apenas 1,85% cada.
  • Outro dado relevante é a influência da fluência em inglês nos salários. Profissionais fluentes no idioma podem ganhar até 160% a mais do que aqueles com inglês intermediário.
  • De acordo com a pesquisa, 84% dos brasileiros que trabalham para empresas internacionais têm inglês avançado ou fluente, o que amplia suas oportunidades e permite maior integração em equipes globais.
Dois homens trabalhando com programação em computador
Inglês fluente amplia as chances de conseguir um emprego no exterior com salários mais altos (Imagem: Mikhail Nilo/Pexels)
Leandro Costa Criscuolo
Colaboração para o Olhar Digital

Leandro Criscuolo é jornalista formado pela Faculdade Cásper Líbero. Já atuou como copywriter, analista de marketing digital e gestor de redes sociais. Atualmente, escreve para o Olhar Digital.

Bruno Capozzi é jornalista formado pela Faculdade Cásper Líbero e mestre em Ciências Sociais pela PUC-SP, tendo como foco a pesquisa de redes sociais e tecnologia.