Recentemente, a Tesla pediu aos investidores que aprovem um plano para aumentar o salário do cofundador e CEO Elon Musk. Até aí, tudo bem. Mas o que chamou a atenção é o novo valor da remuneração do sul-africano: quase US$ 1 trilhão.
O caso chamou a atenção até mesmo do papa Leão XIV. O líder da Igreja Católica criticou os bônus salariais oferecidos a executivos de grandes empresas, muito mais altos do que os valores pagos aos funcionários.
Papa questionou modelo adotado pelas grandes empresas
Segundo informações da Reuters, a declaração foi dada em entrevista realizada para uma biografia que será publicada em breve e divulgada neste domingo (14) pelo Vaticano. Nela, o papa citou nominalmente Elon Musk.
O líder religioso questionou a possibilidade do empresário sul-africano ganhar um salário tão alto. “O que isso significa e do que se trata? Se essa é a única coisa que ainda tem valor, então estamos em apuros”, disse o sucessor de Francisco.
Leão XIV ainda comparou a situação de empresas nos anos 1960. Segundo ele, os presidentes ganhavam naquela época cerca de quatro a seis vezes mais do que os funcionários. Agora, disse o pontífice, essa diferença está em 600 vezes.
Leia mais
- Tesla quer aumentar o salário de Elon Musk para quase 1 trilhão
- Tesla vai votar possível investimento na xAI, empresa de Musk
- O que pensa o Papa Leão XIV sobre IA e o futuro da tecnologia?
Maior remuneração corporativa na história
- Segundo documentos financeiros internos da Tesla, a remuneração proposta é de US$ 975 bilhões (cerca de R$ 5,2 trilhões).
- O valor faz parte de um pacote de 10 anos e só vale se o executivo atingir uma série de metas, incluindo aumentar em oito vezes a avaliação de mercado da empresa.
- Se aprovada, essa será a maior remuneração corporativa na história.
- Além do ganho financeiro, Musk também teria um maior poder de decisão na fabricante de veículos elétricos.
- A proposta ainda precisa ser aprovada pelos acionistas.
- A votação deve acontecer na assembleia anual da empresa, marcada para 6 de novembro.
Tags: