Graduação: cursos em federais ganham 5 mil vagas com nota do Enem

Instituições federais vão criar 5 mil novas vagas em cursos de graduação nas áreas de biotecnologia, engenharia, robótica e inteligência artificial — ofertadas já no Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) 2025, que ocorre nos dias 9 e 16 de novembro. O anúncio foi feito pelo ministro da Educação, Camilo Santana, na abertura da 5ª Semana Nacional da Educação Profissional e Tecnológica (SNEPT), em Brasília.

“Nós temos discutido com os reitores a respeito da necessidade de ofertar cursos mais conectados com o mundo atual do trabalho, na área da ciência, tecnologia, engenharia, matemática, que traga robótica, inteligência artificial e novas matrizes energéticas que hoje nós estamos discutindo no mundo inteiro. Então, é inovar e ofertar dentro das nossas instituições cursos conectados com o atual mundo do trabalho”, explicou Santana.

Segundo ele, cada universidade e cada Instituto Federal está definindo quais serão os novos cursos. O Ministério da Educação também já está autorizando vagas de professores para a abertura dos cursos, que começam a ser ministrados no ano que vem.

camilo-santana — Ministro da Educação quer formação profissional mais próxima das mudanças do mercado de trabalho (Imagem: MEC/Divulgação)

O governo informou ainda a criação de um grupo de trabalho de reitores para rever todas as relações das universidades com as fundações de pesquisa e inovação. A iniciativa complementa esforços do Programa Acelera NIT Brasil, que busca fortalecer os Núcleos de Inovação Tecnológica das universidades federais por meio da inovação, do empreendedorismo e da sustentabilidade.

Problema nacional

A ampliação de vagas em áreas-chave de conhecimento vem em um momento de rápida adoção de novas tecnologias pelo mercado corporativo. No Brasil, uma em cada três empresas diz que a falta de mão de obra qualificada ainda é um entrave para aplicações de IA no cotidiano; no setor da Construção, o problema é ainda maior, afetando 53% das companhias, de acordo com um estudo da FGV/Ibre, divulgado em agosto.

“Esta dificuldade ressalta ainda mais a importância de treinamento dentro das empresas assim como para o potencial da demanda para cursos de nível superior, sejam latu sensu ou strictu sensu. Outra tendência que vem se observando em diversos países desenvolvidos é a inclusão de disciplinas relacionadas à IA desde o período escolar”, destaca o relatório.

O problema foi reconhecido pelo próprio ministro do Trabalho, Luiz Marinho. Segundo ele, o Brasil tem registrado os menores índices de desemprego da história do país, mas, ainda assim, há reclamações da indústria e de demais setores por falta de mão de obra. “Nós temos vagas abertas no mercado de trabalho, não preenchidas por ausência de capacitação”, afirmou em uma entrevista à EBC.

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Um novo perfil

Cerca de 39% das habilidades que definem o mercado de trabalho atualmente deverão ser transformadas ou se tornarão obsoletas entre 2025 e 2030, de acordo com relatórios citados em um estudo da Fundação Dom Cabral. O treinamento, requalificação e aprimoramento de habilidades estão no centro das estratégias das empresas para lidar com essas mudanças, com 85% dos empregadores planejando priorizar o upskilling de sua força de trabalho, diz o relatório.

Dentre as principais habilidades exigidas estão:

1. Pensamento analítico (69%).
2. Resiliência, flexibilidade e agilidade (67%).
3. Liderança e influência social (61%).
4. Pensamento criativo (57%).
5. Motivação e autoconhecimento (52%).
6. Alfabetização tecnológica (51%).
7. Empatia e escuta ativa (50%).
8. Curiosidade e aprendizado contínuo (50%).
9. Gestão de talentos (47%).
10. Orientação para o serviço e atendimento ao cliente (47%).
11. IA e Big Data (45%).
12. Pensamento sistêmico (42%).
13. Gestão de recursos e operações (41%).
14. Confiabilidade e atenção aos detalhes (37%).
15. Controle de qualidade (35%).

deep learning — 39% das habilidades que definem o mercado de trabalho atualmente deverão ser transformadas ou se tornarão obsoletas até 2030 (Imagem: shironosov/iStock)

Funções com crescimento mais rápido:

1. Especialistas em Big Data.
2. Engenheiros de Fintech.
3. Especialistas em IA e Machine Learning.
4. Desenvolvedores de Software e Aplicações.
5. Especialistas em Gestão de Segurança.
6. Especialistas em Armazenamento de Dados.
7. Especialistas em Veículos Elétricos e Autônomos.
8. Designers de Interface e Experiência do Usuário (UI e UX).
9. Especialistas em Internet das Coisas (IoT).
10. Motoristas de Serviços de Entrega.
11. Analistas e cientistas de Dados.
12. Engenheiros Ambientais.
13. Analistas de Segurança da Informação.
14. Engenheiro de DevOps.
15. Engenheiros de Energia Renovável.

Funções com declínio mais rápido:

1. Funcionários de Serviços Postais.
2. Caixas bancários e cargos relacionados.
3. Operadores de entrada de dados.
4. Caixas e atendentes.
5. Assistentes administrativos e secretárias executivas.
6. Trabalhadores de impressão e cargos relacionados.
7. Contadores, auxiliares de contabilidade e de folha de pagamento.
8. Atendentes e condutores de transporte.
9. Assistentes de registro de materiais e controle de estoque.
10. Vendedores porta a porta, vendedores de jornal, ambulantes e cargos relacionados.
11. Designers gráficos.
12. Peritos de seguros, examinadores e investigadores.
13. Oficiais jurídicos.
14. Secretárias jurídicas.
15. Operadores de Telemarketing.