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Instituições federais vão criar 5 mil novas vagas em cursos de graduação nas áreas de biotecnologia, engenharia, robótica e inteligência artificial — ofertadas já no Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) 2025, que ocorre nos dias 9 e 16 de novembro. O anúncio foi feito pelo ministro da Educação, Camilo Santana, na abertura da 5ª Semana Nacional da Educação Profissional e Tecnológica (SNEPT), em Brasília.
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“Nós temos discutido com os reitores a respeito da necessidade de ofertar cursos mais conectados com o mundo atual do trabalho, na área da ciência, tecnologia, engenharia, matemática, que traga robótica, inteligência artificial e novas matrizes energéticas que hoje nós estamos discutindo no mundo inteiro. Então, é inovar e ofertar dentro das nossas instituições cursos conectados com o atual mundo do trabalho”, explicou Santana.
Segundo ele, cada universidade e cada Instituto Federal está definindo quais serão os novos cursos. O Ministério da Educação também já está autorizando vagas de professores para a abertura dos cursos, que começam a ser ministrados no ano que vem.
O governo informou ainda a criação de um grupo de trabalho de reitores para rever todas as relações das universidades com as fundações de pesquisa e inovação. A iniciativa complementa esforços do Programa Acelera NIT Brasil, que busca fortalecer os Núcleos de Inovação Tecnológica das universidades federais por meio da inovação, do empreendedorismo e da sustentabilidade.
Problema nacional
A ampliação de vagas em áreas-chave de conhecimento vem em um momento de rápida adoção de novas tecnologias pelo mercado corporativo. No Brasil, uma em cada três empresas diz que a falta de mão de obra qualificada ainda é um entrave para aplicações de IA no cotidiano; no setor da Construção, o problema é ainda maior, afetando 53% das companhias, de acordo com um estudo da FGV/Ibre, divulgado em agosto.
“Esta dificuldade ressalta ainda mais a importância de treinamento dentro das empresas assim como para o potencial da demanda para cursos de nível superior, sejam latu sensu ou strictu sensu. Outra tendência que vem se observando em diversos países desenvolvidos é a inclusão de disciplinas relacionadas à IA desde o período escolar”, destaca o relatório.
O problema foi reconhecido pelo próprio ministro do Trabalho, Luiz Marinho. Segundo ele, o Brasil tem registrado os menores índices de desemprego da história do país, mas, ainda assim, há reclamações da indústria e de demais setores por falta de mão de obra. “Nós temos vagas abertas no mercado de trabalho, não preenchidas por ausência de capacitação”, afirmou em uma entrevista à EBC.
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Um novo perfil
Cerca de 39% das habilidades que definem o mercado de trabalho atualmente deverão ser transformadas ou se tornarão obsoletas entre 2025 e 2030, de acordo com relatórios citados em um estudo da Fundação Dom Cabral. O treinamento, requalificação e aprimoramento de habilidades estão no centro das estratégias das empresas para lidar com essas mudanças, com 85% dos empregadores planejando priorizar o upskilling de sua força de trabalho, diz o relatório.
Dentre as principais habilidades exigidas estão:
- 1. Pensamento analítico (69%).
- 2. Resiliência, flexibilidade e agilidade (67%).
- 3. Liderança e influência social (61%).
- 4. Pensamento criativo (57%).
- 5. Motivação e autoconhecimento (52%).
- 6. Alfabetização tecnológica (51%).
- 7. Empatia e escuta ativa (50%).
- 8. Curiosidade e aprendizado contínuo (50%).
- 9. Gestão de talentos (47%).
- 10. Orientação para o serviço e atendimento ao cliente (47%).
- 11. IA e Big Data (45%).
- 12. Pensamento sistêmico (42%).
- 13. Gestão de recursos e operações (41%).
- 14. Confiabilidade e atenção aos detalhes (37%).
- 15. Controle de qualidade (35%).
Funções com crescimento mais rápido:
- 1. Especialistas em Big Data.
- 2. Engenheiros de Fintech.
- 3. Especialistas em IA e Machine Learning.
- 4. Desenvolvedores de Software e Aplicações.
- 5. Especialistas em Gestão de Segurança.
- 6. Especialistas em Armazenamento de Dados.
- 7. Especialistas em Veículos Elétricos e Autônomos.
- 8. Designers de Interface e Experiência do Usuário (UI e UX).
- 9. Especialistas em Internet das Coisas (IoT).
- 10. Motoristas de Serviços de Entrega.
- 11. Analistas e cientistas de Dados.
- 12. Engenheiros Ambientais.
- 13. Analistas de Segurança da Informação.
- 14. Engenheiro de DevOps.
- 15. Engenheiros de Energia Renovável.
Funções com declínio mais rápido:
- 1. Funcionários de Serviços Postais.
- 2. Caixas bancários e cargos relacionados.
- 3. Operadores de entrada de dados.
- 4. Caixas e atendentes.
- 5. Assistentes administrativos e secretárias executivas.
- 6. Trabalhadores de impressão e cargos relacionados.
- 7. Contadores, auxiliares de contabilidade e de folha de pagamento.
- 8. Atendentes e condutores de transporte.
- 9. Assistentes de registro de materiais e controle de estoque.
- 10. Vendedores porta a porta, vendedores de jornal, ambulantes e cargos relacionados.
- 11. Designers gráficos.
- 12. Peritos de seguros, examinadores e investigadores.
- 13. Oficiais jurídicos.
- 14. Secretárias jurídicas.
- 15. Operadores de Telemarketing.
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