Teams: novo recurso vai revelar se você está no escritório

Atualização vai permitir que o Teams identifique se a pessoa está no escritório ao conectar-se à rede Wi-Fi da empresa
Por Alessandro Di Lorenzo, editado por Layse Ventura 03/11/2025 13h45
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Microsoft tem implementado uma série de melhorias no Teams desde que anunciou a aposentadoria do Skype (Imagem: Diego Thomazini/Shutterstock)
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Vem aí uma atualização no Microsoft Teams que pode não agradar a todos os usuários. Prevista para entrar em funcionamento ainda neste ano, ela irá mostrar se a pessoa está conectada no escritório ou em home office.

O novo recurso pode gerar polêmica, uma vez que muitas empresas voltarão atrás na flexibilização do regime de trabalho e estão monitorando eventuais irregularidades neste sentido. Lembrando que atualmente é possível configurar manualmente sua localização.

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Novidade será lançada em dezembro (Imagem: Ascannio/Shutterstock)

Administrador da rede poderá ativar recurso

Segundo informações do UOL, a atualização vai permitir que o Teams identifique se a pessoa está no escritório ao conectar-se à rede Wi-Fi da empresa. A ideia é “atualizar automaticamente a localização que reflete de onde os funcionários estão trabalhando”.

O recurso estará desativado por padrão, ficando sob responsabilidade do administrador da rede ativá-lo ou não. Em caso positivo, ele poderá perguntar se as pessoas concordam ou não com a nova funcionalidade.

Mulher em videoconferência
Funcionalidade irá identificar e revelar automaticamente local onde usuário está conectado (Imagem: fizkes/Shutterstock)

A Microsoft informou que a função ainda está em desenvolvimento e que deve ser lançada no mês de dezembro, sem divulgar uma data específica para isso. Ela será disponibilizada tanto para Mac como para Windows.

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Administrador da rede será o responsável por ativar ou não o recurso (Imagem: monticello/Shutterstock)

Teams poderá dedurar casos de irregularidades

  • A polêmica em torno da funcionalidade diz respeito ao maior monitoramento de funcionários por parte de empresas.
  • Após o fim da pandemia de Covid-19, muitas companhias decidiram retomar o trabalho presencial, limitando a possibilidade de home office.
  • Neste sentido, o novo recurso pode ajudar a dedurar casos de irregularidades.
  • Lembrando que também há outras formas das empresas verificarem a participação de funcionários em reuniões, criações de documentos e tempo de conexão, por exemplo.
Alessandro Di Lorenzo
Colaboração para o Olhar Digital

Alessandro Di Lorenzo é formado em Jornalismo pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) e atua na área desde 2014. Trabalhou nas redações da BandNews FM em Porto Alegre e em São Paulo.

Layse Ventura
Editor(a) SEO

Layse Ventura é jornalista (Uerj), mestre em Engenharia e Gestão do Conhecimento (Ufsc) e pós-graduada em BI (Conquer). Acumula quase 20 anos de experiência como repórter, copywriter e SEO.