Claude ganha novas habilidades e facilita automação no trabalho

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A Anthropic está tentando facilitar a vida de quem usa o Claude no trabalho. A empresa anunciou uma nova fase do recurso Habilidades, voltado para automatizar tarefas repetitivas e organizar fluxos corporativos.

Segundo a ZDNET, a atualização aposta em colaboração, padronização e controle. O objetivo é tornar o uso do Claude mais simples para equipes e administradores, sem perder flexibilidade.

*Anthropic atualiza Claude e traz mais colaboração, padronização e controle para equipes no dia a dia corporativo. Imagem: Ascannio/Shutterstock*

O que são as Habilidades do Claude, afinal?

Lançado em outubro, o recurso Habilidades permite que usuários forneçam ao Claude um conjunto fixo de instruções para tarefas recorrentes. Essas instruções podem incluir diretrizes de marca, padrões de escrita ou regras internas, que o chatbot consulta automaticamente ao executar ações específicas.

Na prática, isso transforma o Claude em um assistente especializado, capaz de trabalhar de forma mais autônoma e consistente. A Anthropic explica que, desde o lançamento, o recurso recebeu feedback intenso dos usuários — e é justamente esse retorno que embasa as novidades agora apresentadas.

Uma das melhorias mais visíveis está no processo de criação. As Habilidades agora ficam acessíveis diretamente na barra lateral Ferramentas, em um ambiente descrito pela empresa como um “fluxo de criação rápida: basta descrever o que você deseja e o Claude cria”. A ideia é reduzir atritos e incentivar o uso mesmo por quem não é técnico.

Com o recurso Habilidades, o Claude segue regras internas e padrões de marca de forma prática e rápida.

Padrão aberto e mais colaboração entre equipes

O anúncio mais relevante da atualização é a abertura da especificação de Habilidades do Agente da Anthropic como um padrão aberto. Assim como o Model Context Protocol (MCP), também criado pela empresa, o novo padrão busca facilitar a integração segura entre assistentes de IA e sistemas de dados.

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Com isso, compartilhar e implementar habilidades passa a ser mais simples, inclusive entre diferentes organizações. Esse movimento reforça a estratégia da Anthropic de priorizar clientes corporativos, oferecendo soluções personalizadas e escaláveis.

Outro avanço importante é o gerenciamento centralizado. Agora, administradores podem distribuir habilidades para equipes inteiras, definir quais ficam ativas por padrão e controlar o acesso dos usuários. Segundo a empresa, isso cria um ambiente mais organizado e abre espaço para novas formas de colaboração interna, mantendo governança e consistência.

*Hub de habilidades do Claude reúne soluções práticas para e-mails, tarefas, PDFs e integrações com ferramentas populares. Imagem: gguy / Shutterstock*

Habilidades prontas e usos práticos no dia a dia

Para acelerar ainda mais a adoção, a Anthropic lançou um diretório de habilidades criadas por parceiros. Ele funciona como um hub com soluções pré-construídas, desenvolvidas por empresas conhecidas do mercado.

Entre os exemplos citados pela empresa, estão usos bem práticos do recurso, como:

Aplicação automática de diretrizes de estilo da marca.
Criação de modelos padronizados de e-mails corporativos.
Geração de tarefas seguindo convenções internas da equipe.
Integração com ferramentas como Asana, Jira e Slack.
Manipulação de PDFs, incluindo conversão de formatos.

A Anthropic, com a atualização, busca reforçar o conceito de simplicidade do Claude, reduzindo a necessidade de o usuário implementar configurações complexas para automatizar tarefas.