A Amazon teve uma nova rodada de demissões. Estima-se que 16 mil funcionários perderam seus empregos nesta semana. O corte, que também atingiu trabalhadores no Brasil, representa cerca de 10% das pessoas que trabalham nos escritórios da empresa.
A big tech, que emprega um milhão e meio de pessoas mundo afora, disse que o objetivo do corte recente é diminuir burocracia. O Olhar Digital contatou a Amazon, que disse o seguinte: “não temos nenhuma informação adicional para compartilhar além do conteúdo global disponível no About Amazon sobre o tema”. Ao G1, a empresa não revelou quantos funcionários foram demitidos no Brasil.
Amazon demite milhares de funcionários enquanto aposta em novas tecnologias
A explicação oficial da Amazon para os cortes é que a empresa precisa de menos chefias e processos mais simples para funcionar melhor. Além disso, tem a questão da inteligência artificial (IA). O CEO da Amazon, Andy Jassy, já tinha dito que a tecnologia reduziria a necessidade de tantas pessoas em certas funções.
Um funcionário demitido no Brasil contou ao G1, sob condição de anonimato, que o clima na empresa era de muita tensão. E que foi avisado sobre seu desligamento numa chamada de vídeo rápida. Após a conversa, teve 40 minutos para apagar seus arquivos pessoais do notebook da empresa.
Esse corte recente tinha sido adiantado pela Reuters em 23 de janeiro. A Amazon já havia cortado cerca de 14 mil cargos corporativos em outubro de 2025, como parte de um plano maior para reduzir até 30 mil posições administrativas. Na época, a empresa disse que a decisão estava ligada ao avanço da IA, ganhos de eficiência com automação e ajustes após muitas contratações durante a pandemia de Covid-19.
Pedro Spadoni é jornalista formado pela Universidade Metodista de Piracicaba. Já escreveu para sites, revistas e jornal.
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