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A pandemia da Covid-19 mudou – talvez permanentemente – a forma como trabalhamos. O CEO da Alphabet e sua subsidiária Google, Sundar Pichai, parece concordar que as coisas não serão as mesmas quando a empresa voltar à rotina. De acordo com uma entrevista publicada pela revista TIME na última quarta (23), o executivo estuda implementar um regime “misto”, onde funcionários não iriam ao escritório todos os dias, executando suas funções em home office.
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Pichai está baseando sua análise em uma recente pesquisa que o Google conduziu com seus colaboradores. A empresa perguntou como eles esperavam – ou gostariam – que fosse a rotina de trabalho uma vez que a pandemia atual acabasse: 62% dos respondentes afirmaram o desejo de voltar ao escritório, mas não todos os dias.
Por causa disso, o CEO já deu início a diversas novas diretrizes, incluindo reformas e nova decoração de escritórios da empresa e a aquisição de soluções que facilitem o trabalho remoto a longo prazo: “Eu enxergo um futuro mais flexível”, disse Sundar Pichai à TIME. “Nós acreditamos firmemente que estar lá pessoalmente, estarmos juntos e termos um senso de comunidade é super importante quando precisamos resolver problemas difíceis e criar algo novo, então isso não vai mudar. Mas nós também estamos precisando criar uma maior flexibilidade e modelos mais híbridos.”
“Flexibilidade” parece ser, aliás, a visão de todo o Vale do Silício no que tange ao retorno ao trabalho pós-pandemia: o próprio Google deu aos seus funcionários a opção de trabalhar de casa até julho de 2021, enquanto empresas como Facebook asseguraram a continuidade do trabalho remoto até o ano que vem e o Twitter afirmando que, se assim desejassem, seus colaboradores poderão trabalhar de casa “para sempre”.
A pesquisa conduzida pelo Google ainda trouxe outros números: 10% dos empregados não querem voltar ao escritório em nenhum momento no futuro, enquanto 15% responderam que retornariam apenas para ocasiões especiais, como eventos, reuniões de diretoria e confraternizações.
Trabalhar de casa tornou-se uma imposição devido à pandemia do novo coronavírus, porém empresas começam a abraçar o novo regime como algo mais definitivo. Imagem: Julia Cameron/Pexels
Vale citar que, dos respondentes, há quem ainda esteja almejando o retorno diário ao escritório (convenhamos, o Google oferece até chefs para refeições como um de seus muitos benefícios), mas a pesquisa majoritariamente ressaltou a preferência pela flexibilidade. Dos que querem voltar, os motivos também são variados: a capacidade de socializar com os colegas pessoalmente, oportunidades mais imediatas de colaboração e soluções mais práticas de problemas.
“Eu sempre paro para pensar [nisso] — quando eu vejo pessoas tomando o transporte público por duas horas e estando longe de suas famílias e amigos em uma sexta-feira, eles não conseguem criar planos”, disse Pichai durante a entrevista. “Por isso, eu acho que podemos fazer mais.”
Fonte: TIME
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