Se não bastassem as polêmicas envolvendo o CEO da Tesla e a sua oferta pelo Twitter, uma nova declaração de Elon Musk ganhou destaque nos EUA.
Em um dos e-mails recentes enviados ao time de executivos da montadora de carros elétricos, Musk informou que o regime de trabalho remoto não “é mais aceitável”. A informação sobre a postura mais rígida adotada pelo bilionário foi divulgada pelo Electrek nesta quarta-feira (1º).
No corpo da mensagem, o CEO disse ainda que os seus funcionários devem passar “pelo menos 40 horas por semana” nos escritórios ou teriam como opção “deixar a Tesla”.
Questionado sobre o assunto no Twitter, que vazou graças a uma captura de tela, Musk não negou a autoria do e-mail, acrescentando que aqueles que discordam da sua política de trabalhar no escritório “deveriam fingir que trabalham em outro lugar”.
Leia mais:
- Em nome da “segurança nacional’, China quer destruir satélites da Starlink
- Deepfake de Elon Musk é usada para roubar criptomoedas
- Acionistas processam Elon Musk por ‘trapaça’ na oferta pelo Twitter; entenda
Trabalho remoto será considerado em situações ‘excepcionais’
Apesar do discurso mais duro, Musk informou que ainda está disposto a considerar os pedidos de trabalhar em home office em algumas circunstâncias, ainda que de forma excepcional.
“Se houver colaboradores para os quais isso seja impossível, revisarei e aprovarei essas exceções diretamente”, escreveu.
Por fim, o CEO relembrou a sua própria história de quase morar em uma fábrica da Tesla, o que, segundo Musk, foi a razão por trás da sobrevivência da empresa.
“É claro que existem empresas que não exigem isso, mas quando foi a última vez que lançaram um ótimo produto?”, disparou o executivo. “Se você não aparecer, vamos supor que renunciou (ao cargo)”, concluiu Musk.
Volta aos escritórios
A postura mais linha-dura da Tesla a torna uma exceção no mercado. Ao passo em que a pandemia forçou muitas empresas a introduzir rapidamente o trabalho remoto, muitas agora estão avaliando como trazer os seus funcionários de volta ao escritório. A Apple, por exemplo, está testando uma abordagem híbrida, que envolve o trabalho presencial somente em alguns dias da semana.
Já assistiu aos novos vídeos no YouTube do Olhar Digital? Inscreva-se no canal!
Tags: