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*Por Madalina Secareanu, Gerente Sênior de Comunicação Corporativa no Indeed para LATAM
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Segundo dados do Indeed, algumas das vagas mais difíceis de serem preenchidas no Brasil são em tecnologia. A falta de profissionais qualificados no setor têm causado alvoroço no mercado, abrindo possibilidades para quem está iniciando carreira e procura uma oportunidade na área, ou para quem busca uma mudança de carreira.
De acordo com dados de agosto deste ano, uma das posições mais difíceis de preencher em tecnologia é Engenheiro de Software Sênior onde 50% das vagas de emprego permanecem abertas por 60 dias ou mais na plataforma. Desenvolvedor back-end, Cientista de Dados e DevOps também aparecem na lista, com 43%, 41% e 38% das vagas abertas, respectivamente.
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Dentro dessa realidade, o primeiro passo para quem quer iniciar nesse setor é pesquisar qual o cargo que mais combina com você e quais certificações, habilidades ou cursos são necessários para cada cargo. Vale lembrar que cargos iniciais no setor de TI normalmente requerem pouca ou nenhuma experiência profissional e com esses tipos de funções, você obterá a maioria das habilidades e conhecimentos necessários para se aperfeiçoar no trabalho.
Montar um bom currículo também é um diferencial, e apesar de parece óbvio, o que muitos não levam em consideração é a personalização para cada tipo de vaga – essencial em tempos de alta concorrência. Destacar cursos e projetos relevantes, assim como habilidades de acordo com o que cada posição exige são passos valiosos. Além disso, também é recomendável usar no seu currículo as palavras-chave que o recrutador usou na descrição da vaga a qual está se candidatando.
Garantir um emprego em TI sem qualquer experiência pode ser um desafio, mas o aprendizado constante é a chave, e obter certificações é muito importante para construir uma carreira de sucesso. Invista sempre em novas qualificações e conhecimentos para fortalecer seu currículo. Para atingir esse objetivo, você pode realizar diversos tipos de cursos que oferecem certificações em TI, inclusive online.
As habilidades técnicas são de grande importância ao setor de TI, como redação técnica, codificação, gerenciamento de mídia social, configuração de rede, implantação de hardware, conhecimento do sistema operacional e gerenciamento de banco de dados. E embora um trabalho em TI exija uma quantidade razoável de habilidades técnicas, também envolve muitas habilidades comportamentais, as quais chamamos de soft skills, como: comunicação, organização, habilidades analíticas, criatividade, gerenciamento de projetos, resolução de problemas e desenvoltura.
Ao se candidatar ao emprego você pode avaliar quais conhecimentos e habilidades você já possui e quais áreas poderá aprimorar por meio de treinamento, certificações e experiência prática.
Mesmo sem experiência, adquirir habilidades fará a diferença na hora de se candidatar a um emprego. Criar oportunidades para demonstrar habilidades alinhadas aos objetivos da carreira pode ser um grande diferencial entre os outros candidatos. Por exemplo, se a pessoa estiver interessada em programação, criar um programa de computador que automatize uma tarefa é uma boa ideia para demonstrar habilidade e engajamento com a indústria.
Ingressar em redes profissionais e grupos de mídia social relacionados ao setor de TI também é um fator que ajudará na conexão com a comunidade. Participe de eventos de networking e converse com líderes de grupos, isto é algo que trará contatos valiosos que podem ajudá-lo ao longo da carreira.
Além disso, considere pedir recomendações a amigos que já trabalham na área e podem ajudar a encontrar oportunidades em potencial. Não se esqueça também de utilizar sites de busca de emprego pois eles irão ampliar as chances de descobrir oportunidades.
A procura por emprego pode ser muito difícil, mas é importante ter um objetivo em mente e mantê-lo até encontrar a posição certa. Às vezes pode não ser exatamente o que você sonhou, mas cada capítulo da jornada é mais um passo em direção ao grande sonho, por isso é importante ser persistente. Uma boa dica é dedicar um tempo todos os dias para estudar e se candidatar a empregos, mas lembre-se de acompanhar o progresso e pedir feedback.
Metodologia
Os dados foram obtidos de acordo com as ofertas de emprego publicadas no site do Indeed no Brasil e representam uma lista de empregos abertos por mais de 60 dias, de janeiro até o fim de março de 2022. Embora as vagas possam estar abertas por mais de 60 dias por uma variedade de razões, Indeed usa esta medida como uma proxy para dificuldades na contratação.
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