Um executivo da OpenAI reforçou o que já sabemos: enquanto a Inteligência Artificial (IA) pode criar empregos, também deve eliminar outros. O próprio CEO da empresa dona do ChatGPT, Sam Altman, já havia dito que a tecnologia tem o potencial de automatizar totalmente alguns trabalhos, o que levaria a demissões em massa. Contudo, novos postos surgiriam com as novas demandas.
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IA e empregos
O exemplo usado por Brad Lightcap, COO da OpenAI, durante um evento do Wall Street Journal em Cannes, na França, foi o de funcionários que leem e revisam contratos. Segundo ele, com a IA, esse emprego pode deixar de existir, já que a tecnologia pode fazer isso.
No caminho contrário, ela pode rearranjar demanadas.
Lightacap usou o exemplo de uma empresa que usa IA para dobrar a quantidade de códigos de computador que escreve. As pessoas que, antes, dedicavam-se a esta função podem, agora, focam em outras tarefas, como fazer o design do produto ou cuidar das operações de vendas e marketing.
Produtividade
- Para ele, a IA dá uma oportunidade aos trabalhadores de economizarem seu tempo e dedicá-lo a tarefas mais produtivas.
- Lightcap ainda menciona que eles podem delegar o “trabalho pesado” à IA.
- Porém, para ele, isso não tirará as oportunidades dos humanos: as IAs podem até ser boas no trabalho, mas precisam de orientação sobre o que fazer e como fazê-lo, além da verificação posterior.
- Lightcap acredita que, assim, “as pessoas se tornarão mais orquestradoras”.
Com informações de Wall Street Journal
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