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A Toshiba estuda demitir cerca de 5 mil funcionários, o equivalente a cerca de 7% do total de trabalhadores da empresa que atuam no Japão. O conglomerado japonês responsável por serviços e produtos eletroeletrônicos, eletrodomésticos, sistemas de comunicação e TI, entre outros, está passando por um processo de reestruturação.
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Demissões devem ser anunciadas em breve
- Os cortes devem acontecer em diversos departamentos e a empresa vai oferecer a possibilidade de aposentadorias voluntárias a alguns funcionários.
- Se confirmada, essa seria a maior onda de demissões desde 2015, quando a Toshiba entrou em crise após a identificação de irregularidades contábeis na companhia.
- O plano de reestruturação tem como objetivo melhorar a rentabilidade da empresa e será discutido junto com sindicatos no mês de maio.
- Depois disso deve ser anunciado o número exato de demissões.
- As informações são da Nikkei Asia.
Plano de recuperação da empresa
A Toshiba prevê um gasto de US$ 646 milhões (mais de R$ 3,3 bilhões) em benefícios relacionados à aposentadoria e serviços de recolocação como resultado da redução da folha de pagamento. No ano passado, a empresa aceitou uma oferta de compra do consórcio liderado pela JIP, e as ações da companhia foram retiradas da Bolsa de Valores de Tóquio.
A empresa ainda planeja reintegrar quatro subsidiárias. As unidades são de energia, incluindo geração de energia e usinas nucleares; infraestruturas, incluindo caminhos-de-ferro; dispositivos, incluindo unidades de disco rígido e semicondutores de energia; e tecnologia da informação.
Além dos cortes de funcionários, a Toshiba também considerará a venda de grandes subsidiárias e outros negócios não lucrativos. O objetivo é aumentar o lucro operacional em 10% o mais rápido possível.
No período entre abril e dezembro do ano passado, a empresa teve um prejuízo operacional de US$ 12 milhões, o equivalente a quase R$ 63 milhões. O resultado foi influenciado pela queda nos negócios relacionados à infraestrutura e unidades de disco rígido.
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