A unidade do Google conhecida como “Core”, responsável por construir a base técnica por trás dos principais produtos da empresa e por proteger a segurança online dos usuários, teve ao menos 200 funcionários demitidos, alegam informações da CNBC.
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A apuração do site estrangeiro aponta que as demissões são parte de uma reorganização interna da empresa, que incluirá a transferência de algumas funções para a Índia e o México.
As equipes do “Core” incluem unidades técnicas importantes de tecnologia da informação, equipe de desenvolvedores Python, infraestrutura técnica, base de segurança, plataformas de aplicativos e diversas funções de engenharia.
Documentos aos quais a CNBC teve acesso indicaram que pelo menos 50 dos cargos que não vão mais existir eram de engenharia, com profissionais nos escritórios da empresa em Sunnyvale, Califórnia.
Asim Husain, vice-presidente do Google Developer Ecosystem, anunciou a notícia das demissões à sua equipe por e-mail na semana passada. O executivo ainda explicou que foi a maior redução planejada para sua equipe neste ano.
“Pretendemos manter nossa presença global atual e, ao mesmo tempo, expandir em locais de força de trabalho global de alto crescimento para podermos operar mais perto de nossos parceiros e comunidades de desenvolvedores”, escreveu Husain no e-mail.
Alphabet, dona do Google, havia anunciado corte de funcionários
- No ano passado, a Alphabet anunciou planos para eliminar cerca de 12 mil empregos, correspondente a 6% de sua força de trabalho, devido à recessão no mercado de publicidade online.
- Nem mesmo a recuperação recente da publicidade digital fez a companhia recuar na decisão, e as demissões seguiram ocorrendo neste ano.
- A diretora financeira, Ruth Porat, anunciou em meados de abril que o departamento financeiro da empresa passaria por uma reestruturação, que significaria demissões e a transferência de cargos para Bangalore, na Índia, e Cidade do México.
- O Google planeja formar equipes mais próximas dos usuários nos principais mercados, incluindo Índia e Brasil, onde a mão de obra é mais barata do que nos EUA.
O curiosamente, o momento da Alphabet é de melhoria das margens de lucro, com a taxa de crescimento mais rápida que a companhia conseguiu desde o início de 2022, incluindo um salto de 15% na receita do primeiro trimestre em relação ao ano anterior.
“Anúncios desse tipo podem deixar muitos de vocês inseguros ou frustrados”, escreveu Husain no e-mail aos desenvolvedores. Ele acrescentou que sua mensagem aos desenvolvedores é que as mudanças “estão a serviço de nossos objetivos mais amplos” como empresa.
À medida que o Google incorpora mais inteligência artificial aos produtos, suas ferramentas de desenvolvimento vão ficando mais simplificadas — justamente a área em que as equipes sofrendo reorganização mais atuaram.
Husain disse em um memorando para explicar as mudanças nos desenvolvedores da empresa que a IA generativa está em um “ponto de inflexão”.
“Avanços recentes em IA generativa em todo o setor, incluindo o Gemini do Google, estão mudando a própria natureza do desenvolvimento de software como o conhecemos”, escreveu Husain.
Em um e-mail separado, Pankaj Rohatgi, vice-presidente de engenharia de segurança do Google, disse à sua equipe: “Para otimizar nossos objetivos de negócios, estamos expandindo o trabalho para outros locais, o que resultará em algumas eliminações de funções e eliminações de funções propostas”.
Prabhakar Raghavan, vice-presidente sênior do Google que supervisiona as pesquisas, recentemente referiu-se ao aumento da concorrência, a um ambiente regulatório mais desafiador e ao crescimento orgânico mais lento como a “nova realidade operacional” da empresa.
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