Na plataforma do LinkedIn, você pode acessar as páginas oficiais das empresas nas quais deseja trabalhar e configurar alertas para receber notificações de novas vagas de emprego. Veja como ativar esse recurso no tutorial abaixo.
Como criar alerta de vaga para uma empresa no LinkedIn
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- Entre na sua conta
Primeiramente, na área de digitação da parte de cima do LinkedIn, pesquise a empresa na qual você deseja encontrar uma oportunidade profissional. Depois, já na página dela, vá até a barra horizontal e abra o setor “Vagas”.
- Confira a página da empresa
Na tela seguinte, logo abaixo dessa mesma barra, clique na opção “Crie um alerta de vaga”.
- Ative a notificação
Em seguida, na janela aberta, digite o cargo, a localidade da vaga e marque os tipos desejados de trabalho – presencial, híbrido e remoto. Por fim, clique em “Crie um alerta de vaga”.
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Aplicativo do LinkedIn
Acesse a sua conta:
- Em primeiro lugar, na parte de cima da tela, digite o nome da empresa e entre na página dela;
- Após acessá-la, vá para a guia horizontal e, ao lado de “Publicações”, abra a opção “Vagas”;
- Na área aberta logo abaixo, ao lado de “Criar alerta de vaga para…”, toque em “+”;
- Adiante, na tela seguinte, digite o cargo, a região da vaga e marque os tipos de local de trabalho – presencial, híbrido e remoto;
- Afinal, toque em “Criar alerta de vaga”.
LinkedIn chega a 75 milhões de usuários no Brasil
Em junho deste ano, o LinkedIn anunciou a marca de 75 milhões de usuários no Brasil. O número corresponde a mais de 60% da força de trabalho nacional.
De acordo com a rede social, o aumento da procura pela plataforma foi impulsionado principalmente pela Geração Z – definição dada aos indivíduos nascidos entre 1997 e 2012.
Abaixo, veja alguns detalhes sobre esse crescimento:
- Segundo o levantamento, a Geração Z representa 40% de todos os usuários cadastrados no LinkedIn;
- Esses usuários ficam apenas atrás dos Millennials – nascidos entre 1981 e 1996 -, que são 51% dos cadastrados;
- De acordo com o estudo, a Geração Z está mais presente nas áreas de saúde, varejo e atendimento ao consumidor, que são consideradas posições de “linha de frente”;
- O LinkedIn também destaca que a proporção de profissionais nessa faixa etária é maior do que a sua representação na população brasileira.
*Com informações do LinkedIn.
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