LinkedIn: como criar alerta de vaga para uma empresa

Em poucos passos, o LinkedIn permite que os usuários ativem notificações de vagas de emprego para determinadas empresas
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Imagem: PK Studio/Shutterstock.

Na plataforma do LinkedIn, você pode acessar as páginas oficiais das empresas nas quais deseja trabalhar e configurar alertas para receber notificações de novas vagas de emprego. Veja como ativar esse recurso no tutorial abaixo.

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Como criar alerta de vaga para uma empresa no LinkedIn

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Tempo necessário: 3 minutos

  1. Entre na sua conta

    Primeiramente, na área de digitação da parte de cima do LinkedIn, pesquise a empresa na qual você deseja encontrar uma oportunidade profissional. Depois, já na página dela, vá até a barra horizontal e abra o setor “Vagas”.Imagem para ilustrar tutorial sobre o LinkedIn

  2. Confira a página da empresa

    Na tela seguinte, logo abaixo dessa mesma barra, clique na opção “Crie um alerta de vaga”.Imagem para ilustrar tutorial sobre o LinkedIn

  3. Ative a notificação

    Em seguida, na janela aberta, digite o cargo, a localidade da vaga e marque os tipos desejados de trabalho – presencial, híbrido e remoto. Por fim, clique em “Crie um alerta de vaga”.Imagem para ilustrar tutorial sobre o LinkedIn

Aplicativo do LinkedIn

Acesse a sua conta:

  1. Em primeiro lugar, na parte de cima da tela, digite o nome da empresa e entre na página dela;
  2. Após acessá-la, vá para a guia horizontal e, ao lado de “Publicações”, abra a opção “Vagas”;
  3. Na área aberta logo abaixo, ao lado de “Criar alerta de vaga para…”, toque em “+”;
  4. Adiante, na tela seguinte, digite o cargo, a região da vaga e marque os tipos de local de trabalho – presencial, híbrido e remoto;
  5. Afinal, toque em “Criar alerta de vaga”.

LinkedIn chega a 75 milhões de usuários no Brasil

Imagem: Bastian Riccardi/Unsplash.

Em junho deste ano, o LinkedIn anunciou a marca de 75 milhões de usuários no Brasil. O número corresponde a mais de 60% da força de trabalho nacional.

De acordo com a rede social, o aumento da procura pela plataforma foi impulsionado principalmente pela Geração Z – definição dada aos indivíduos nascidos entre 1997 e 2012.

Abaixo, veja alguns detalhes sobre esse crescimento:

  • Segundo o levantamento, a Geração Z representa 40% de todos os usuários cadastrados no LinkedIn;
  • Esses usuários ficam apenas atrás dos Millennials – nascidos entre 1981 e 1996 -, que são 51% dos cadastrados;
  • De acordo com o estudo, a Geração Z está mais presente nas áreas de saúde, varejo e atendimento ao consumidor, que são consideradas posições de “linha de frente”;
  • O LinkedIn também destaca que a proporção de profissionais nessa faixa etária é maior do que a sua representação na população brasileira.

*Com informações do LinkedIn.

José Ferreira
José Ferreira

José Ferreira é jornalista e designer gráfico formado pelas Faculdades Integradas Hélio Alonso. Como redator, já escreveu conteúdo noticioso para as editorias de Finanças e News.

Bruno Ignacio de Lima
Bruno Ignacio de Lima

Bruno Ignacio é jornalista formado pela Faculdade Cásper Líbero. Com 10 anos de experiência, é especialista na cobertura de tecnologia e conteúdo perene. Atualmente, é colaborador no Olhar Digital.

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