A plataforma de comércio eletrônico Shopee abriu nesta segunda-feira (7) as inscrições para o seu primeiro programa de trainee no Brasil, o Shopee Trainee Program.
A iniciativa, aberta para candidatos formados a partir de 2019 em qualquer curso de graduação, selecionará um grupo de 20 jovens que residam no país para atuar em áreas como Operações, Comercial, Produtos, Business Intelligence, Recursos Humanos, Finanças e Marketing.
A responsável pelos Recursos Humanos na Shopee Brasi, Karina Hartung, comentou que a meta é “capacitar jovens brasileiros e contribuir para o desenvolvimento de profissionais” para o mercado de e-commerce. “Ao mesmo tempo em que incrementamos nosso time com talentos promissores”, acrescentou.
Os aprovados vão passar por um programa de desenvolvimento de um ano e três meses. A Shopee lista como vantagens aos candidatos a possibilidade de atuar em uma empresa internacional, ter experiência em diferentes funções, oportunidade de crescimento, de participar de cursos de especialização em tecnologia e inovação, liderar projetos e experimentar um modelo híbrido de trabalho.
Além do conhecimento teórico e prático, o programa da empresa também oferecerá acompanhamento de especialistas e oportunidades de envolvimento em outros projetos da companhia.
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A remuneração, segundo a Shopee, será compatível com o mercado. As vagas incluem benefícios como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, seguro de vida, acesso à plataforma de orientação psicológica Zenklub, Total Pass, vale-cultura, auxílio home office e subsídio para cursos.
Para participar do processo seletivo, os interessados devem se candidatar até o dia 14/03 pela página do programa, que conta com a parceria da 99 Jobs.
Além de testes de lógica e inglês, os candidatos selecionados vão passar por etapas para identificação de habilidades, um painel com um grupo de diretores da Shopee e entrevistas individuais. “A abertura para trainees é mais um passo em direção aos nossos objetivos, de ter uma operação cada vez mais local e de formar as próximas lideranças da empresa”, finalizou Karina.
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