Não é de agora que os rumores sobre uma possível demissão em massa na Meta estaria para acontecer e nesta quarta-feira (9) a empresa anunciou que demitirá mais de 11 mil funcionários, o que representa cerca de 13% da sua equipe de trabalhadores, já que a Meta possuía 87.314 funcionários no final de setembro.
Essa é a primeira demissão em massa da Meta e um dos maiores cortes de funcionários deste ano. Isso porque a empresa dona do Facebook, Instagram e WhatsApp está lutando para controlar os custos crescentes e um mercado de publicidade fraco.
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Recentemente, diversas empresas fizeram movimentos de demissões em massa, inclusive algumas de tecnologia, como a Microsoft, a Tesla e o Twitter, porém, essa é a primeira em 18 anos de história da Meta.
Toda situação causada pela pandemia da Covid-19 resultou em um grande fracasso nas empresas de tecnologia e fizeram suas avaliações caírem, principalmente devido à inflação alta e as taxas de juros em rápido aumento.
Mark Zuckerberg, CEO da Meta, relatou aos seus funcionários: “No início da Covid, o mundo mudou rapidamente para o online e o aumento do comércio eletrônico levou a um crescimento desproporcional da receita”.
“Não só o comércio online voltou às tendências anteriores, mas a desaceleração macroeconômica, o aumento da concorrência e a perda de sinal de anúncios fizeram com que nossa receita fosse muito menor do que eu esperava”, completou.
![Como previsto, Meta anuncia 11 mil demissões](https://img.odcdn.com.br/wp-content/uploads/2020/12/mark-zuckerberg-frederic-legrand-comeo-shutterstock-1024x684.jpg)
“Muitas pessoas previram que isso seria uma aceleração permanente que continuaria mesmo após o fim da pandemia. Eu também, então tomei a decisão de aumentar significativamente nossos investimentos. Infelizmente, isso não aconteceu do jeito que eu esperava. Eu entendi errado e assumo a responsabilidade por isso”, afirmou Zuckerberg.
Mark Zuckerberg vem insinuando cortes há algum tempo. Durante a mais recente chamada de resultados da empresa, o CEO disse que a Meta pode se tornar “uma organização um pouco menor” até o final de 2023. A empresa também já interrompeu novas contratações e cortou alguns projetos dentro do Reality Labs.
Este ano, a Meta acabou vendo suas ações caindo em mais de dois terços de seu valor e, com isso, também planeja cortar gastos discricionários e pausar novas contratações até o primeiro trimestre. Porém, a empresa não divulgou a economia de custos esperada com as mudanças.
De acordo com a Meta, a empresa pagará 16 semanas de salário base e mais duas semanas adicionais para cada ano de serviço, bem como todo o tempo restante pago, como parte do pacote de indenização.
Os trabalhadores que forem dispensados também serão ressarcidos e suas ações devem ser indenizadas em 15 de novembro, além de receberem cobertura médica por seis meses.
![Como previsto, Meta anuncia 11 mil demissões](https://img.odcdn.com.br/wp-content/uploads/2022/10/meta-tradutor-ia-sistema-inteligencia-artificial-idiomas-orais-mark-zuckerberg-1024x544.jpg)
O CEO da Meta terminou sua nota aos funcionários com uma mensagem aparentemente destinada a observadores externos, incluindo aqueles céticos em relação ao impulso da empresa para o metaverso. “Acredito que estamos profundamente subestimados como empresa hoje”, escreveu Zuckerberg.
“Bilhões de pessoas usam nossos serviços para se conectar e nossas comunidades continuam crescendo. Nosso core business está entre os mais rentáveis já construídos com enorme potencial pela frente. E estamos liderando o desenvolvimento da tecnologia para definir o futuro da conexão social e a próxima plataforma de computação”, finalizou.
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