Inteligência artificial
Tudo sobre Inteligência Artificial
ver mais

O mundo está à beira de uma verdadeira revolução. E ela tem nome: inteligência artificial. Mas o avanço da tecnologia pode ser prejudicial em alguns casos. Segundo a Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE), a IA pode acabar com empregos em profissões qualificadas, como direito, medicina e finanças.

Leia mais

publicidade

IA pode causar redução de salários e até perda de empregos

  • De acordo com a OCDE, os empregos altamente qualificados representam cerca de 27% das vagas de trabalho nos 38 países membros do bloco, o que inclui, por exemplo, Reino Unido, Japão, Alemanha, Estados Unidos, Austrália e Canadá.
  • O órgão disse estar “claro que o potencial de substituição [de empregos impulsionados por IA] permanece significativo, aumentando os temores de diminuição dos salários e perda de empregos”.
  • No entanto, acrescentou que, por enquanto, a IA estava mudando os empregos em vez de substituí-los.
  • “Ocupações em finanças, medicina e atividades jurídicas, que muitas vezes exigem muitos anos de educação e cujas funções principais dependem da experiência acumulada para tomar decisões, podem de repente se ver em risco de automação por IA”, afirmou a entidade.
  • Os avanços da inteligência artificial resultaram em casos em que a produção dessas tecnologias, como o ChatGPT, era indistinguível da dos humanos.
  • Como resultado, as principais economias podem estar em um ponto de inflexão, disse a OCDE.
  • “Esses desenvolvimentos rápidos, combinados com a queda dos custos de produção e adoção dessas novas tecnologias, sugerem que as economias da OCDE podem estar à beira de uma revolução de IA que pode mudar fundamentalmente o local de trabalho”.

OCDE pede uso responsável da tecnologia

  • A entidade ainda pediu uma ação urgente para garantir que a IA seja usada de forma responsável e confiável no local de trabalho.
  • A OCDE lembrou que, embora a IA tenha o potencial de eliminar tarefas chatas ou perigosas e criar tarefas interessantes, as empresas foram abertas sobre o fato de que uma das principais motivações para investir em IA era melhorar o desempenho dos trabalhadores e reduzir os custos com pessoal.
  • Como consequência, empregos bem remunerados que exigem educação de ponta podem ser os mais prejudicados.
  • A Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico também destacou os riscos associados à probabilidade de crescente influência da IA sobre o local de trabalho.
  • Entre elas, ferramentas de IA que tomam decisões de contratação, com o risco de cair em decisões tendenciosas orientadas por inteligência artificial “maior para alguns grupos sociodemográficos que já são frequentemente desfavorecidos no mercado de trabalho”.
  • Essa preocupação é embasada em recentes casos em que a tecnologia reproduziu preconceitos ou injustiça (veja mais aqui).

Com informações de The Guardian.

Já assistiu aos novos vídeos no YouTube do Olhar Digital? Inscreva-se no canal!