Iniciativas voltadas à diversidade e inclusão de grupos minoritários nas empresas unem-se à tecnologia para divulgar vagas e encontrar candidatos qualificados — ou até ajudá-los a se qualificarem.

O Representa SA será um desses canais: nele, mulheres, pessoas negras, indígenas, com deficiência, da comunidade LGBTQIAP+ e pessoas com mais de 50 anos encontrarão vagas abertas, além de cursos e oportunidades de qualificação profissional.

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Iniciativas de inclusão

  • A plataforma digital foi criada pela empresa de diversidade e inclusão Blend Edu, que mapeia e divulga vagas afirmativas.
  • Além disso, o canal também divulgará cursos, bolsas de estudo, mentorias e eventos voltados para a qualificação.
  • De acordo com a CEO da Blend Edu, Thalita Gelenske, a intenção é aumentar índices de empregabilidade entre os grupos minorizados, dando visibilidade às vagas, além de fornecer um local para as empresas interessadas irem atrás desses candidatos.
  • Inicialmente, a plataforma fará a mediação e curadoria das posições que são publicadas por lá, mas, no ano que vem, a ideia é permitir que as próprias empresas divulguem essas oportunidades.
Representa SA quer conectar empresas e candidatos de grupos minoritários (Foto: RepresentaSA./Divulgação)

Como se inscrever

Os interessados podem se inscrever na plataforma digital diretamente pelo site, neste link. Nele, basta realizar um cadastro incluindo informações pessoais, experiências e formações.

Então, o candidato pode pesquisar vagas de seu interesse ou outros conteúdos. Todo o processo é gratuito.

A ferramenta será lançada oficialmente entre 20 e 24 de novembro, em um evento online da empresa chamado “Semana Abrindo Portas para Talentos Diversos”.

Entre 18h30 e 19h30 desses dias, palestras sobre os temas relacionados serão ministrados por profissionais negros, em homenagem ao Mês da Consciência Negra. A participação também é gratuita e, para participar, basta criar o perfil na plataforma e acessar a aba “Eventos”.