Robô recrutador.

Um robô pode decidir seu futuro profissional

Seu currículo pode ser analisado por robôs — e eles já estão decidindo seu futuro profissional antes de qualquer humano.
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Redes Sociais

Os limites do uso das redes sociais como critério para contratação

A análise das redes sociais de candidatos faz parte do processo de contratação, mas nem todas as informações são levadas em conta
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Entenda o papel do ‘Novo RH’ na busca da alta performance de seus colaboradores

Em busca da alta performance, as empresas foram ‘obrigadas’ a reformularem seus processos de gestão, deixando para trás o papel do ‘velho RH’
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Imagem mostra a fachada da sede do Google em Mountain View

Ex-chefe de RH do Google acredita na volta do trabalho presencial

O ex-chefe de RH do Google, Laszlo Bock, afirmou que a gigante da tecnologia deverá voltar com o trabalho presencial em breve
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ambiente corporativo gestão

Pesquisa aponta que trabalhadores estão menos confiantes em seus chefes

Entre os inúmeros comportamentos impostos pela pandemia, um que teve destaque no ambiente corporativo foi o poder de decisão por parte dos gestores. Mas após tantas idas e vindas, muitos colaboradores começaram a perder a confiança em seus líderes. É o que aponta uma pesquisa do Morning Consult. Segundo o estudo, a parcela dos trabalhadores […]
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Fachada da LG Informática

LG Informática anuncia aquisição da Norber Tecnologia

Na madrugada desta sexta-feira (2), a LG Informática, líder em soluções tecnológicas para RH, anunciou um acordo para a compra da Norber Tecnologia, uma das principais fornecedoras de soluções de controle de frequência do Brasil. A operação foi divulgada em documento divulgado aos acionistas, mas os valores do negócio não foram divulgados. “Para a LG, […]
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Imagem mostra bonequinhos em uma superfície plana, e um deles está debaixo de uma lupa.

Contratações à distância crescem quase 90% na pandemia

Estudo aponta que contratações à distância cresceram 87,9% por conta da pandemia.
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A lei permite o monitoramento, mas ele deve ser usado de forma moderada

Os direitos fundamentais do trabalhador, como sua dignidade e sua saúde mental, devem estar em primeiro lugar
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Monitoramento excessivo pode deixar empregado doente

É natural que as empresas busquem, na tecnologia, formas de melhorar a produtividade da equipe, mas elas devem estar atentas às consequências do uso dessas ferramentas nos empregados
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Tecnologia pode decidir se você mantém ou não seu emprego

O uso de sistemas monitoramento de funcionários tem se expandido em vários mercados. Como as empresas têm usado essa ferramenta? A gente conta
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