Um dos homens mais ricos do mundo – e dependendo do dia, o mais rico -, Elon Musk não aceita receber seu salário da Tesla. No entanto, o CEO ainda tem um “plano de compensação” generoso vindo da montadora de carros elétricos, que tem o potencial de render a ele cerca de US$ 30 bilhões (cerca de R$ 163 bilhões) somente em 2021.
A verdade é que, de acordo com o balanço financeiro da Tesla, é apontado que Musk mensalmente recebe um salário-mínimo pelos seus trabalhos (US$ 2.080/mês, conforme dados do governo da Califórnia), algo que ele não aceita. Porém, isso não significa que ele não seja compensado de alguma forma.
Em 2018, os acionistas da montadora de veículos elétricos aprovaram um plano de compensação muito generoso para o CEO, que consiste em uma quantidade importante de ações de mercado que ele pode ter acesso caso a Tesla atinja certos marcos, como aumentos na receita, avaliação positiva da marca e o “Ebitda” (sigla para “lucros antes de juros, impostos, depreciação e amortização”). Confira abaixo os principais detalhes do plano:
Em 2020, Musk desbloqueou o “primeiro nível” de seu plano de remuneração e ganhou algo em torno de US$ 800 milhões (aproximadamente R$ 4 bilhões e 350 milhões). Ainda no mesmo ano, a Tesla gerou lucros de forma consistente e manteve uma alta capitalização de mercado – resultando em mais dinheiro nos bolsos do CEO, que desbloqueou mais três parcelas do plano de compensação.
Com a Tesla entregando mais de US$ 10 bilhões em receita e EBITDA de US$ 1,8 bilhão no primeiro trimestre de 2021, Musk teve acesso aos níveis 5 e 6 de sua forma de remuneração. O CEO, no entanto, ainda não desembolsou o dinheiro, de acordo com o site Electrek, mas quando o fizer, receberia mais de US$ 30 bilhões (quase R$ 163 BILHÕES!) em ações da Tesla – provavelmente tornando-o o executivo mais bem pago do mundo.
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E todo esse dinheiro e acesso a ações contempla apenas a metade do plano de remuneração previsto ao CEO. Ou seja, se a Tesla continuar avançando no mercado, Musk poderá desbloquear outras seis parcelas do tal plano de compensação e, assim, facilmente ganhar mais de US$ 100 bilhões (mais de R$ 500 bilhões!).
Fonte: Electrek
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