Com o processo de transformação digital pelo qual as empresas têm passado nos últimos anos, surgem novos desafios para o mercado de trabalho brasileiro, em especial a formação e preparação de profissionais para as chamadas “profissões do futuro”.
E é pensando nisso que a XP Inc. implantou um programa de formação de profissionais digitais em parceria com a escola de tecnologia Trybe, que prevê a formação de uma turma de 300 pessoas no Curso de Desenvolvimento de Software Web.
O programa tem duração de um ano e, ao final, os estudantes passarão por um processo seletivo e poderão trabalhar na XP Inc. que, por sua vez, também afirma que será responsável por arcar com metade do valor da formação.
Com o objetivo de introduzir no mercado brasileiro uma nova leva de profissionais digitais, a parceria visa dar oportunidade a centenas de brasileiros que não teriam acesso a um curso de desenvolvimento de software web.
“Desde o nosso IPO, em 2019, nossa companhia mais do que dobrou de tamanho”, disse Thiago Maffra, CEO da XP Inc. “Éramos uma empresa com 2,5 mil colaboradores e encerraremos o ano com quase 2,5 vezes isso. Somos hoje uma empresa capaz de cuidar de praticamente todo o ecossistema financeiro do cliente. Isso demanda o desenvolvimento de produtos e de muita tecnologia embarcada.”
Maffra diz, ainda, que a necessidade da empresa em contar com profissionais de tecnologia é grande e só vai aumentar. “Além de acreditarmos que educação e desenvolvimento profissional fazem parte da estratégia da XP”, ressalta.
XP Inc. deve encerrar 2021 com cerca de 6 mil colaboradores
Atualmente, a XP Inc. tem cerca de 4,5 mil colaboradores e espera encerrar o ano com quase 6 mil. Ao final de 2021, quase metade desse montante de profissionais deve estar em posições relacionadas à área de tecnologia.
De acordo com a diretora ESG da XP Inc., Marta Pinheiro, a seleção será feita de modo a garantir diversidade na turma de estudantes. “Nossa aspiração é a de que a turma seja composta de pelo menos 30% de mulheres e 40% de pessoas pretas e pardas. Desde que criamos a diretoria ESG, assumimos o compromisso de buscar maior diversidade dentro da empresa e esse programa não poderia ficar de fora. Esse lançamento é o primeiro de vários outros cursos que a XP pretende realizar, buscando aumentar cada vez mais o impacto de nossas ações”.
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Curso de Desenvolvimento de Software da parceria XP e Trybe é o primeiro da escola desenvolvido exclusivo para uma empresa
Para se certificar de que os alunos aprovados para a Turma XP terão sinergia com a plataforma de investimentos, o processo seletivo padrão da Trybe ganhou uma etapa extra.
Além do preenchimento do formulário de inscrição, do desafio prático (para o qual a Trybe oferece o material de estudo), de testes online de raciocínio e de uma entrevista virtual, os interessados também deverão responder a um questionário online de fit cultural da XP.
“Para nós, além do conhecimento técnico é fundamental a aderência do candidato à cultura XP. Buscamos profissionais que tenham a mente aberta, espírito empreendedor e pensem grande. Queremos atrair os mais brilhantes e que ambicionem trabalhar e crescer conosco”, explica Patricia Claro, gerente de recrutamento e seleção da XP.
A XP já era parceira da Trybe no programa gratuito que a escola oferece para empresas se conectarem e contratarem pessoas formadas em uma das áreas mais demandadas pelo mercado.
De lá para cá, já foram contratadas pela XP mais de 20 pessoas formadas pela escola de tecnologia, mas é a primeira vez que a Trybe tem uma turma exclusiva dedicada a uma empresa. “A criação da Turma XP está totalmente alinhada com a nossa missão e gerará oportunidades para a vida de centenas de pessoas”, diz Matheus Goyas, CEO e cofundador da Trybe.
Para saber mais e se inscrever no processo seletivo para a Turma XP, clique aqui. As inscrições vão até 22 de agosto.
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