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Profissionais dos setores de tecnologia, produto, marketing, comercial e pessoas em busca de trabalho em todo o Brasil podem se candidatar as 50 vagas de emprego abertas pela healthtech Nexodata. A maior parte das oportunidades de trabalho remoto oferecidas pela startup são para a área de tecnologia, com 20 vagas.
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As vagas de emprego disponíveis são para Tech Recruiter, Tech Lead, PMO (Project Management Office), Sales Operation, Executive Sales Manager, Head of Product, Designer UX/UI, Back a Frontend Developer, Analista de Marketing, Especialista de Dados e Segurança da Informação, e outras mais.
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A healthtech ofereceu m programa de desenvolvimento e remuneração variável, plataforma de bem-estar físico e mental, cartão de benefícios flexíveis, aula de inglês, horário flexível e um ambiente colaborativo. Além, claro do salário e benefícios tradicionais, como assistência médica e vale refeição.
Para se candidatar a uma das vagas de emprego, os profissionais devem aplicar diretamente na página de Carreira da empresa. É possível acessá-la através do site da startup.
Atualmente, a Nexodata aderiu ao conceito “anywhere office”, ou “escritório em qualquer lugar”, em tradução literal, por causa da pandemia da Covid-19. A empresa colocou mais de 100 profissionais em trabalho remoto, mas mantém o escritório na Vila Olímpia, zona sul de São Paulo, com espaços para reuniões e convívio.

“Nossa ideia é deixar cada um de nossos membros da equipe livres para decidir de onde trabalhar e quando ir ao escritório”, destacou André Assis, Chief People Officer da Nexodata.
A startup, fundada em 2017, funciona como um integrador entre médicos e farmácias, atuando em mais de 3 mil municípios brasileiros, por meio de uma rede de 25 mil farmácias. Os médicos podem gerar uma receita digital de onde estiverem, com o paciente recebendo um link por SMS ou e-mail, já com informações e disponibilidade dos medicamentos receitados nas farmácias conectadas.
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