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Desde o anúncio da demissão de cerca de 12 mil trabalhadores ao redor do mundo, o Google está enfrentando uma série de problemas com seus funcionários diante da nova proposta de trabalho.
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No ano passado, a empresa apostou na volta do regime presencial. Agora, a gestão da empresa solicita que os colaboradores dividam suas mesas de trabalho com os demais, em um esquema rotativo. Essa decisão foi defendida por parte do CEO da empresa como ‘’eficiência imobiliária”. A nova medida passará a valer no próximo trimestre.
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O novo modelo de trabalho será aplicado nas cinco maiores unidades do Google Cloud nos EUA – Kirkland (Washington), Cidade de Nova Iorque, São Francisco, Seattle, e Sunnyvale (Califórnia). Segundo os documento que informou a mudança, ela está acontecendo para que a empresa “possa continuar a investir no crescimento da nuvem”.
Desde que retornamos ao escritório, realizamos pilotos e realizamos pesquisas com funcionários da nuvem para explorar diferentes modelos de trabalho híbridos e ajudar a moldar a melhor experiência. Nossos dados mostram que os Cloud Googlers valorizam a colaboração pessoal garantida quando estão no escritório, bem como a opção de trabalhar em casa alguns dias por semana. Com esse feedback, desenvolvemos nosso novo modelo rotacional, combinando o melhor da colaboração pré-pandemia com a flexibilidade e o foco que todos nós apreciamos do trabalho remoto, ao mesmo tempo em que nos permite usar nossos espaços com mais eficiência.
Porta-voz do Google
Mais informações sobre a nova metodologia do Google
Diversas informações sobre a nova proposta de trabalho que será aplicada na empresa foram reveladas na central de FAQ (perguntas e respostas). Entre elas, é importante ressaltar:
- Equipes serão divididas em grupos de 200 a 300 funcionários de diversas áreas, como finanças, operações de pessoas, etc.
- Os funcionários deverão alterar entre os dias de frequência ao escritório, como: segunda, quarta e sexta / teça e quinta.
- Os funcionários com ”estações de trabalho” próprias em seus computadores não terão mais essa “regalia”. Com a nova medida, seus documentos ficarão em um banco de dados. Os gestores do projeto estimam que os funcionários façam a transição para o CloudTop, uma ferramenta de ”desktop virtual”, exclusiva aos funcionários do Google.
- Haverá um limite de salas a serem reservadas para reuniões, diante da alta demanda por esse serviço.
Durante a teleconferência realizada no quarto semestre de 2022, os executivos estimaram economizar cerca de US$ 500 milhões em custos relacionados à redução do espaço global de escritórios nesse trimestre. Além disso, a SFGate informou que a empresa encerrará a locação de “vários espaços desocupados” na área da baía de São Francisco, onde fica a sede do Google.
Essa é uma das reações da retomada obrigatória do trabalho presencial, que segue gerando diversos atritos entre as gigantes de tecnologia que optaram por essa decisão, como a Apple, Disney e Amazon.
Via: CNBC
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