Geração Z: 70% acredita que trabalho remoto pode impactar negativamente a carreira
O trabalho remoto pode trazer impactos negativamente em termos de crescimento de carreira. Isso é o que acreditam 7 em cada 10 profissionais da geração Z, de acordo com uma pesquisa recente realizada pelo LinkedIn. Os dados do levantamento trazem a percepção dos profissionais brasileiros dessa geração, que engloba jovens de 16 a 24 anos, […]
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Demanda por desenvolvedor mobile cresce 600%; veja dicas para entrar no mercado
O mercado de tecnologia da informação foi um dos menos impactados com a pandemia e, em geral, um dos que conseguiu se reerguer rapidamente. Prova disso é um estudo recente da Revelo, o qual aponta que as contratações nos primeiros meses deste ano já somam 95,6% do total registrado em 2019. Com o reaquecimento do […]
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LinkedIn Events: rede testa serviço de venda de ingressos
O LinkedIn está realizando testes para aumentar o LinkedIn Events, com a possibilidade de realização de eventos pagos dentro da plataforma. O objetivo da rede social profissional é impulsionar a produção de conteúdo, assim como o engajamento em cima do que é criado. Por enquanto, o LinkedIn Events turbinado é bastante restrito, sendo necessário receber […]
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‘Não existe transformação digital sem diversidade’, diz fundador da startup de inclusão Carambola
Gustavo Glasser, fundador da startup focada em inclusão Carambola, afirmou que “não existe transformação digital sem falar em diversidade”. Ele e outros executivos participaram do evento SAP Experience para Diversidade e Inclusão, que aconteceu on-line nesta quarta-feira (15). O executivo, que é um homem transexual, fundou a startup com intuito de desenvolver tecnologias que auxiliem […]
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Abertura de empresas de tecnologia cresce 210% em dez anos no Brasil
De acordo com dados da Datahub, a quantidade de aberturas de empresas de tecnologia no Brasil subiu 210% em 2020, em comparação ao último levantamento, em 2011. Isso demonstra o quanto esse negócio está em franca expansão no país (assim como em todo o mundo). A região sudeste é a que concentrou o maior número […]
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Interesse de mulheres em vagas de TI cresce 22% em 2021
Há alguns anos, refletia-se sobre as novas tecnologias e sobre como o mundo mudaria totalmente com essas ferramentas. Hoje, aquela realidade que só existia no mundo da ficção científica está cada vez mais próxima e presente na vida e no dia a dia das pessoas. Paralelamente a isso, existe uma categoria que vem sendo muito […]
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Evento on-line debate diversidade no ambiente corporativo, no Dia do Orgulho LGBTQIA+
Na próxima segunda-feira (28), Dia do Orgulho LGBTQIA+, a Trybe irá promover o evento on-line e gratuito “Diversidade e Inclusão em empresas: por onde começar?”. A ação tem como objetivo reunir as melhores práticas de especialistas para orientar departamentos de Recursos Humanos a darem os primeiros passos no desenvolvimento de políticas de diversidade e inclusão […]
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Acelerada pela pandemia, automação ameaça substituir mão de obra humana
Ao mesmo tempo em que a pandemia de coronavírus acelerou a transformação digital das empresas, as automações implantadas nas operações podem significar um grande risco ao futuro dos trabalhadores. Isso porque existe um temor de que a substituição da mão de obra humana por máquinas já esteja em curso, principalmente, após o surgimento da Covid-19 […]
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Tecnologia ainda é mercado hostil para pessoas LGBTQIA+, mostra estudo
Um estudo realizado por dois cientistas da Universidade de Michigan e da Temple University, ambas nos Estados Unidos, aponta que pessoas que se identificam como LGBTQIA+ são mais propensos a experimentar limitações de carreira, assédio e desvalorização profissional. Por conta dessas barreiras, profissionais LGBTQIA+ STEM têm menor chance de crescer na área de tecnologia e […]
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Empregos de tomadas de decisão nos EUA foram mais valorizados nos últimos anos, diz pesquisa
Se a automação de operações e a inteligência artificial ajudaram a reduzir o número de trabalhos rotineiros, o valor dado a empregos que envolvem tomadas de decisões aumentou. Pelo menos é isso que consta no novo artigo de David Deming, economista político pela Harvard Kennedy School. No documento, Deming apresenta uma análise de dados trabalhistas […]
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