Crédito: LinkedIn/Divulgação
O LinkedIn dará uma folga remunerada de uma semana para todos os funcionários de seus escritórios ao redor do mundo. Segundo a empresa, as pausas poderão ser tiradas a partir desta segunda-feira (5) e tem o objetivo de evitar o esgotamento mental.
A orientação da companhia é que os empregados tirem este período para se desconectar e recarregar as energias. “Queríamos ter certeza de que poderíamos dar a eles algo realmente valioso”, disse Teuila Hanson, diretora de pessoal do LinkedIn. “o que pensamos ser mais valioso agora é o momento de todos nós partirmos coletivamente”, completou.
Como quase todos estarão em seu período de recesso ao mesmo tempo, isso deve significar que a maior parte dos colaboradores não vai receber e-mails, notas de reuniões e solicitações de projetos inacabados durante as ausências. Atualmente, o LinkedIn tem cerca de 15.900 funcionários e a maior parte deles vai tirar a folga entre 5 e 9 de abril.
Leia também:
A empresa manterá uma equipe de funcionários na empresa para setores mais sensíveis que não podem ficar desassistidos. No entanto, todos esses colaboradores poderão agendar suas folgas mais tarde.
O LinkedIn é uma das empresas que pretendem continuar em regime de trabalho remoto mesmo após o arrefecimento da pandemia do novo coronavírus. Para isso, a companhia fez uma série de pesquisas com seus empregados sobre como eles gostariam que fosse o retorno à rotina de trabalho.
A partir dessas pesquisas, que foram feitas nos primeiros meses de isolamento, a empresa detectou que uma parcela significativa de seus colaboradores estava próxima de um esgotamento físico e mental. “Acho que a realidade do peso da pandemia realmente cobrou seu preço”, declarou Hanson. “Foi quando vimos: ‘uau, há um esgotamento claro’ “.
Para diminuir esses efeitos, a empresa criou uma iniciativa para tentar tornar o ambiente mais leve e reduzir as pressões. O projeto foi chamado de “LiftUP!” e inclui o treinamento de gerentes para detectar o nível de esgotamento dos membros de suas equipes, a adoção de calendários que incluem dias sem reuniões e recursos de saúde mental.
Com informações da CNN Business
Já assistiu aos nossos novos vídeos no YouTube? Inscreva-se no nosso canal!
Esta post foi modificado pela última vez em 5 de abril de 2021 09:07