
‘Diretor de Propósito’: novo cargo surge para discutir desigualdades
Há anos as desigualdades e preconceitos sociais, como racismo, discriminação de gênero e LGBTfobia – só para citar alguns -, estão presentes na sociedade e refletem sistematicamente nos ambientes corporativos. No entanto, algumas empresas passaram a olhar para isso e trabalham para minimizar desigualdades e implementar políticas que promovam transformações concretas. O processo, grande parte […]
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Fundação Bill e Melinda Gates anuncia nova doação para acelerar igualdade de gênero
Em apoio aos objetivos de promoção de igualdade de gênero no mundo todo, a Fundação Bill e Melinda Gates anunciou um compromisso de US$ 2,1 bilhões. O montante será investido ao longo dos próximos cinco anos e terá como foco auxiliar nos suportes econômicos, de saúde e corporativos às mulheres. O compromisso anunciado alinha-se aos […]
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Diversidade nas empresas: 3 passos para promover a inclusão
Em bate-papo promovido pela IBM, a filósofa Djamila Ribeiro traz considerações e reflexões para implementar uma sólida política de diversidade dentro das empresas
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Desigualdade de gênero em startups brasileiras: só 4,7% são fundadas por mulheres
Pesquisa feita pela Distrito, em parceria com a Endeavor e a B2Mamy, mapeia impactos da desigualdade de gênero em startups brasileiras
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