
Mulheres na liderança ainda são raridade, aponta B3
Mesmo com o crescente movimento de algumas empresas em torno da sua política de inclusão, como a criação de cursos para capacitação de mulheres – principalmente na área de tecnologia –, ter o público feminino na liderança das instituições ainda é raridade, segundo apurou um estudo da B3. A pesquisa, chamada de Mulheres em Ação, […]
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Com foco em mulheres, Microsoft abre inscrições para programa de Inteligência Artificial
A Microsoft abriu nesta quinta-feira (30) as inscrições para a terceira edição do programa ‘Elas na IA’, um programa de mentoria que visa capacitar mulheres em fundamentos de Inteligência Artificial e nuvem. O objetivo do projeto é contribuir para o desenvolvimento de carreira e aumentar as chances de empregabilidade de mulheres na tecnologia. Ao todo, […]
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Mulheres ocupam apenas 2% dos cargos de liderança em ciência e tecnologia na América Latina
Embora a América Latina tenha alcançado paridade de gênero entre pesquisadores em todas as áreas de conhecimento, a presença de mulheres em posições de liderança na ciência e na tecnologia é mínima. Segundo dados de uma pesquisa feita pelo British Council, e divulgada nesta quarta-feira na conferência global virtual Gender Summit, outros dois problemas graves […]
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Mulheres na tecnologia: ainda precisamos bater nessa tecla!
Atualmente, as empresas de tecnologia sofrem com um problema crônico: falta de mão de obra qualificada. Esta é uma dor do setor. Segundo a Associação Brasileira das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação (Brasscom), se esse cenário não mudar, o Brasil terá um déficit de 270 mil profissionais de TI e uma perda de […]
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Nubank abre processo seletivo para mulheres da tecnologia
O Nubank anunciou a abertura da terceira edição do “Yes, She Codes”, programa voltado para contratação de Engenheiras de Software. O projeto acontece desde 2018 e aceita diferentes tipos de especialidades e níveis de experiência das participantes, as quais serão selecionadas para ocupar vagas diversas na empresa, dentro da área de TI. “O ‘Yes, She Codes’ busca […]
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Laboratória abre vagas para formação tech exclusiva para mulheres
A Laboratória, empresa de gestão educacional, abriu vagas para a 7° edição do seu programa de formação em programação front-end exclusivo para mulheres. O curso, que será em formato bootcamp – treinamento intensivo com seis meses de duração –, tem cerca de 750 empresas como apoiadores e participante do banco de talentos da plataforma, entre […]
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BRQ abre 40 vagas de capacitação gratuita para mulheres; há chances de contratação
Atuando em uma área com predominância masculina, a BRQ Digital Solutions resolveu diversificar seu público interno. Para isso, criou um programa de formação integralmente online exclusivo para o público feminino, que vai recrutar 40 mulheres. “Acreditamos que lugar de mulher é na tecnologia e onde ela quiser, por isso, resolvemos investir em um programa de […]
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Interesse de mulheres em vagas de TI cresce 22% em 2021
Há alguns anos, refletia-se sobre as novas tecnologias e sobre como o mundo mudaria totalmente com essas ferramentas. Hoje, aquela realidade que só existia no mundo da ficção científica está cada vez mais próxima e presente na vida e no dia a dia das pessoas. Paralelamente a isso, existe uma categoria que vem sendo muito […]
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Mulheres ocupam apenas 9% de cargos de CEOs em empresas de TI
As mulheres ocupam apenas 9% das vagas de CEOs e 25% da força de trabalho na área de tecnologia da informação (TI), mesmo comprovando habilidades para o cargo. É o que mostra o relatório feito pela Unlocking Women’s Leadership Through STEM Skills Programmes, do Boston Consulting Group (BCG), em parceria com o Fórum das Mulheres […]
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Mulheres na TI: Distrito divulga startups selecionadas para o Female Scale
O Distrito, maior comunidade de inovação independente de startups do Brasil, divulgou nesta semana as startups selecionadas para participar do Female Scale, seu programa de aceleração exclusivo para mulheres. Criada em parceria com a B2Mamy, Ambev e Marisa, a iniciativa visa impulsionar o trabalho realizado por fundadoras de startups, para que elas possam servir de […]
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