Conduzido pela Share RH, empresa especializada em recrutamento, seleção e projetos com foco em gestão de pessoas, o programa “Código sem Barreiras” é iniciativa da Alelo baseada no modelo de Education Recruiting, que visa quebrar as barreiras e formar uma equipe de tecnologia mais diversa. Ao final do curso, há chances de contratação pela empresa.

Com o objetivo de aumentar a diversidade de pessoas com deficiência e neurodiversidade na equipe de tecnologia da companhia especializada em benefícios, incentivos e gestão de despesas corporativas, o programa procura por profissionais com conhecimento prévio em lógica de programação e na linguagem Java, e que tenham algum tipo de deficiência ou limitação neurológica.

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Inscrições para o “Código sem Barreiras”, da Alelo, vão até 13 de agosto

O prazo para inscrições no “Código sem Barreiras” vai até o dia 13 de agosto e elas podem ser feitas pelo site da Share ou pela página de carreiras da Alelo

“Código sem Barreiras”: projeto pretende tornar quadro de funcionários da Alelo mais diversificado. Imagem: Divulgação Share RH/Alelo

Segundo as empresas, os pré-requisitos para ingressar no projeto são:

  • Ser uma pessoa com deficiência ou neurodiversa;
  • Ter conhecimento prévio em lógica de programação e na linguagem Java;
  • Ter disponibilidade para participar de, no mínimo, 75% das aulas, que acontecerão de 23 de agosto a 18 de setembro (segunda a sexta-feira, das 19h às 22h; sábados, das 9h às 16h);
  • Ter acesso à internet de banda larga e computador para acompanhar as aulas.

Leia mais:

Alelo promove lives preparatórias

Enquanto acontece o processo seletivo, as pessoas interessadas podem acompanhar as lives realizadas pela Alelo, como oportunidades para conhecer a empresa e tirar dúvidas sobre o Programa. 

Na próxima segunda-feira (9), o tema abordado na live será “Alelo e Tecnologia”. As lives acontecem das 18h30 às 19h30, no canal da Share RH no Youtube.

Confira o cronograma do processo seletivo:

  • Inscrições: até o dia 13 de agosto;
  • Testes de Lógica e Java: a partir do dia 16 de julho;
  • Entrevistas individuais: a partir do dia 21 de julho (todo o processo será feito de maneira remota).
  • Anúncio do resultado: dia 20 de agosto.

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