diversidade

Acontece na próxima quinta-feira (15) mais uma edição do “PrograMaria Fala”, evento da ONG PrograMaria em parceria com a Intel que tem como objetivo promover um ambiente de troca e encorajamento para que mais pessoas trans possam entrar e progredir na área de tech. O evento faz parte da iniciativa #MaisDiversidadeNaTecnologia. Segundo a PrograMaria, essa […]

Ao contrário de outras redes sociais como o Facebook e o Twitter, que giram em torno de feeds, número de curtidas e curadoria de algoritmos, o Clubhouse se apresenta como uma mídia mais diversa. Essa proposta, porém, pode parecer contraditória, já que a plataforma de áudio, inaugurada em julho de 2020, carrega uma percepção de […]

Na próxima segunda-feira (28), Dia do Orgulho LGBTQIA+, a Trybe irá promover o evento on-line e gratuito “Diversidade e Inclusão em empresas: por onde começar?”. A ação tem como objetivo reunir as melhores práticas de especialistas para orientar departamentos de Recursos Humanos a darem os primeiros passos no desenvolvimento de políticas de diversidade e inclusão […]

O chefe de publicação do Xbox Game Studios, Peter Wyse, deu mais informações sobre os planos para os consoles da Microsoft no futuro em entrevista ao site Polygon. De acordo com o executivo, mais diversidade e inclusão são apontados como alguns dos maiores objetivos da empresa. Segundo Wyse, o Xbox já tem atuado com prioridade […]

A filial brasileira da PepsiCo anunciou que quer aumentar o número de pessoas negras em cargos de liderança da companhia até 2025. A ação reforça o compromisso da mundial da empresa em prol da equidade racial e vem na esteira da celebração do Dia Internacional Contra a Discriminação Racial, comemorado no último dia 21 de março.  A meta do conglomerado […]

O Nubank acaba de lançar um fundo de investimentos de capital semente, o Semente Preta, focado em empreendimentos fundados ou liderados por pessoas negras.

Em bate-papo promovido pela IBM, a filósofa Djamila Ribeiro traz considerações e reflexões para implementar uma sólida política de diversidade dentro das empresas

A Wikipedia introduziu uma nova versão do seu código universal de conduta nesta semana. O objetivo é combater o assédio e outros comportamentos nocivos entre funcionários, editores e usuários. Como tudo que envolve a Wikimedia Foundation – entidade por trás da Wikipedia –, o projeto foi feito de forma colaborativa, com participação de 1,5 mil […]

Nova versão do documento contou com 1,5 mil colaboradores, mas foi criada para ser curta e objetiva, facilitando a compreensão dos usuários

Lidar com os inúmeros desafios de 2020 foi uma das tarefas mais árduas dos últimos tempos. Nesse contexto, foi preciso avaliar tantas áreas e aspectos da nossa vida pessoal e profissional, o que, talvez, tenha feito com que a pauta da diversidade ganhasse maior visibilidade nas empresas. Especialmente quando falamos das mulheres que viram crescer […]